一是推行“三个一”工作方法。每名驻村干部把随身携带一本民情日记本、一本惠农政策宣传读本、一张便民联系服务卡作为开展驻村工作的“问路石”。二是推行“211”工作机制。要求下派干部利用2周时间，走访农户，征求意见建议，了解村组发展现状，掌握群众所思所盼，利用1周时间召开群众代表会议、村两委会议，整理汇总各类问题，研究制定出解决办法或方案；利用1个月左右时间，根据本单位业务实际和自己的专业特长，将各类需解决的热点、难点问题设法解决。三是推行四个结合的督导机制。成立了督导组和暗访组，实行定期检查、不定期抽查与跟踪暗访相结合，查民情日记与群众反馈相结合，驻村工作开展情况与干部作风整顿相结合，服务承诺与推动当前中心工作相结合，使督导工作有声势、有力度，更富实效。

                                  （宁强县纪委   王第君）