勉县纪委监委机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化全县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争为主业，以“五星创建、双强争优”活动为抓手，推动机关党的建设和纪检监察工作深度融合，实现机关党的建设工作走在前、作表率。

聚焦创建目标强推进。及时安排部署。认真贯彻落实全县“五星创建、双强争优”活动动员会、培训会和县直机关工委“五星创建、双强争优”工作会精神，对照创建“领航星、模范星、和谐星、团结星、发展星”评分标准、评分细则和负面清单，对本单位创建工作进行客观评估和分析研判，迅速制定创建工作方案，明确线路图、时间表和责任清单，建立工作台账和摸底档案，奋力实现全面进步党建强、全面过硬发展强的目标。加强组织领导。成立县纪委监委机关“五星创建、双强争优”活动领导小组，县纪委2名副书记分别联系包抓机关第一、第二党支部“五星”创建工作，2名支部书记具体牵头落实创建任务，形成“县纪委监委领导包联、支部书记主抓、支部委员协作、全体党员共同发力”的生动创建局面。积极宣传引导。通过召开县纪委常委会议、中心组理论学习、机关例会和公示栏宣传等形式，动员引导机关各党支部和全体党员围绕“五星”创建标准，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，参与创建献计出力，积极营造你追我赶、争强争优的创建氛围。

聚焦机关党建强提升。深入开展系列庆祝活动。通过开展“主题党日+”、召开“庆七一”座谈会、领导班子成员讲专题党课、党员过政治生日、慰问农村（社区）老党员、赴西乡县骆家坝镇开展红色教育、举办“传承红色家风·诵读经典家训”比赛等活动，教育引导机关党组织和全体党员坚决拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续开展纪检监察干部全员培训。举办全县纪检监察干部综合业务培训班，编印《纪检监察干部应知应会知识手册》，实施年轻干部“成长计划”，举办青年干部“大学堂”，定期开展纪检监察干部“微课堂”“以案说教”等活动，通过“上挂锻炼”“师带徒”“纪检人·感悟”“临案听审”等形式，持续提升机关全体党员政治素质和综合能力。扎实开展“六共四联”“进知解”“我为群众办实事”等实践活动。结合开展“作风能力建设年”活动，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”理念，组织机关党员深入县域企业、联盟社区和元墩村常态化开展“进知解”“党员志愿”活动，全面了解村情民意，切实解决群众“急难愁盼”问题，让“党旗在基层一线高高飘扬”。

聚焦监督执纪强融合。坚决把政治监督放在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，做深做实日常监督，推动党中央各项重大决策部署落实落地。制定实施《十六届县委第一轮巡察工作方案》，发挥党内监督利剑作用。聚焦“11366”战略实施，围绕县委提出的“重点项目攻坚年”“工业发展突破年”“人居环境提升年”，紧盯“双招双引”“4111”项目建设、疫情防控、安全生产、乡村振兴、义务教育均衡发展、大宗固废综合利用示范基地建设等中心工作推进、重点项目建设，以及群众反映强烈的突出问题和干部作风顽疾，开展“三不一慢”整治专项行动，持续深化“六查六提升”作风整治，对工作滞后、推进不力、影响全县整体工作进展的进行专项督查，抓住不落实的人，推动不落实的事，追究不落实的责任，共实施约谈83人，问责6人，诫勉谈话20人。上半年，县纪委监委共接待群众来信来访487人次，加强信访举报反映问题分析研判，处置问题线索286件，立案162件，结案82件，党纪政务处分80人，以精准问责问效推动工作落实、责任落实，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，实现机关党建与纪检监察业务深度融合，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。