2018年以来，勉县纪委监委紧紧围绕中省市县重大决策部署，以“五个专项工作”为抓手，精准监督执纪，严肃审查调查，立案查处157件，党纪政务处分188人，切实维护政令畅通，为新时代追赶超越、高质量建设“三个勉县”提供了坚强纪律保障。

深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。聚焦“六个精准”，畅通举报渠道，在县镇两级设立19个脱贫攻坚信访举报中心，严格监督检查，加大问责力度。会同财政、扶贫等部门开展扶贫专项资金、项目建设等情况监督检查；围绕扶贫领域作风建设开展明察暗访12次，问责36人。对勉县第二中学、县市场监督管理局和县工商银行驻村帮扶工作不严不实、违反驻村工作纪律等问题直查直办；对县扶贫办、县农业局开展扶贫专项巡察，延伸巡察县移民办，发现“三大类”问题42个、问题线索9件，提出意见建议6个。开展问题线索大起底和“回头看”，核查问题线索139件，立案查处56件，党纪政务处分70人。

巩固拓展落实中央八项规定精神成果。制定《2018年巩固拓展落实中央八项规定精神成果实施方案》《勉县查处违反中央八项规定精神问题线索移送工作暂行办法》，紧盯违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜和公款吃喝、公款报销个人花费、违规收送礼品礼金、违规接受吃请等问题，开展巩固落实中央八项规定精神成果“3+2”专项治理。开展“三公经费”专项审计和“一桌餐”专项治理，对20家单位2013年以来经费开支情况进行抽查审计，对上级反馈的部分单位存疑发票进行核查。2018年，查处违反中央八项规定精神问题35件，纪律处分48人，通报曝光典型案例9起。

强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责。印发《2018年强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作实施方案》《关于在全县开展“村霸”“沙霸”专项整治工作的通知》《勉县查处涉黑涉恶腐败问题线索移送工作暂行办法》，聚焦党员干部涉黑涉恶腐败、充当“保护伞”和推动专项斗争不力等问题，强化政治保障，健全机制机制，明确职责任务。开通微信举报平台，设立专门举报中心，发挥信访主渠道、巡察“利剑”、派驻“探头”、办案“深挖”等监督主体作用，与县扫黑办、公安局建立双向线索移送机制。对党员干部涉黑涉恶腐败问题线索第一时间归口、第一时间研判、第一时间交办、第一时间对账，确保线索进出流转脉络清晰精准。2018年，立案查处党员干部涉黑涉恶腐败问题12件16人。

强化生态环境保护领域监督执纪问责。认真学习贯彻习近平总书记关于生态环保工作的重要指示批示精神及省委、市委、县委关于生态环境专项整治工作部署，认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训，聚焦主责主业，坚持问题导向，加大生态环保领域监督执纪问责力度。印发《勉县2018年强化生态环境保护监督执纪问责工作实施方案》《勉县查处生态环境问题线索移送工作暂行办法》《关于加强秦岭生态环境问题专项整治监督执纪问责实施方案》，设立秦岭生态环境问题专项整治办公室，核查问题线索35起50人，党纪政务处分23人、组织处理27人；其中，秦岭生态环境专项整治问责19人，党纪政务处分10人，组织处理9人。

加强优化营商环境监督执纪问责。制定《勉县营商环境专项治理监督执纪问责工作实施方案》《勉县营商环境专项治理问题线索移送办法》，设立优化营商环境监督执纪问责办公室，开通县镇两级专项监督举报平台，严查不作为、慢作为、乱作为等问题，核查问题线索34件，党纪政务处分31人、组织处理3人，对全省营商环境排名靠后的县住建局、县市场监督管理局、县税务局和县政务服务中心4家单位实施函询，有效助推县域营商环境持续优化。