今年以来，勉县纪委监委深入贯彻落实中纪委十九届二次全会精神，强化思想政治工作、强化人文关怀、强化业务培训，推动思想、队伍、工作深度融合，增强干部队伍政治理论素质和纪检监察业务能力，打造坚强“纪律部队”。

强化思想政治工作推动思想融合。按照“思想奠基·党性塑造”工程和“激情干净超越”主题作风建设活动安排，深入开展谈心谈话、沟通交流，密切关注干部思想动态，针对性做好思想政治工作，破除思想顾虑，推动思想融合，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，强化“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”意识，形成上下一心、团结共事的良好氛围。

强化人文关怀推动队伍融合。强化人文关怀，综合考虑干部教育背景、工作经历、专业特长、个人意愿等因素，结合机关工作安排和任务需要，将转隶人员与原纪委人员交叉配备，共同开展信访接待、监督检查、执纪审查、案件审理等工作，在实践中推动队伍融合，提高监督执纪问责和依纪依法审查调查能力，增进队伍融合，增强干部活力和归属感。

强化业务培训推动工作融合。发挥原纪委干部熟悉党纪党规优势和转隶干部精通法律业务特长，每周举办一期纪检监察业务讲堂，由原纪委干部和转隶人员根据工作经历和专业特长，从党纪党规、“两个责任”“四种形态”、执纪审查、执法调查、案件审理、宣传教育等方面开展业务培训和交流研讨，相互促进、共同学习，加强工作融合，形成协调统一、运转高效的业务工作流程。