为进一步严肃年度综合考核工作纪律，营造风清气正的考核环境，勉县严纪律强措施，确保年度综合考核过程公开透明、考核结果公平公正。

对考核人员的纪律要求。一是强化责任意识。参加考核人员要以高度的责任感对待年度综合考核工作，主动学习相关业务知识，提高考核水平，高质量地完成所承担的任务。二是坚持公平公正。考核人员要严格按照考核内容、程序和评分标准进行考核，认定有关考核数据、考核分值必须由考核组组长、参与考核的其他人员签字同意，个人不得随意夸大、缩小、隐瞒、篡改考核数据。加分、扣分要有理有据，严禁打“人情分”。任何人不得擅自向被考核单位或个人透露考核研判的相关信息资料。考核人员不准随意表态，不准现场对被考核单位作出评价及为被考核单位确定考核档次。三是改进工作作风。严格执行中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，考核组到被考核单位要轻车简从，提倡讲短话、开短会、说实话，简化程序、提高效率。四是带头廉洁自律。严格遵守廉洁自律各项规定，严禁收受被考核单位的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，严禁接受被考核单位和个人的宴请，严禁参与有碍考核公平公正的各项活动，严禁向被考核单位提出与考核工作无关的要求。 

 对被考核单位的纪律要求。一是积极主动配合。要按照《关于开展2017年度综合考核工作的通知》，要求认真做好考核前各项准备工作，主动与考核组做好对接，配合考核组做好民主测评、实地查看、查阅资料等工作，不得以任何形式干扰和妨碍考核组正常履行职责，确保考核顺利进行。二是坚持实事求是。被考核单位要如实向考核组提供相关数据资料，真实反映工作开展情况，不得敷衍应付、弄虚作假、徇私舞弊、搞形式主义。三是正确对待问题。对考核过程中发现的问题和不足，被考核单位要虚心接受，扎实整改，严禁委托任何单位和个人向考核组说情打招呼，影响考核结果的公平、公正。四是落实纪律规定。严禁向考核人员馈赠现金、有价证券、支付凭证或其他实物，严禁以单位和个人名义宴请考核人员，严禁邀请考核人员参加有碍考核公平公正的相关活动。如因工作需要确需用餐，一律安排在本单位“廉政灶”就餐，并按规定收取餐费，不得安排饮酒。   

严肃处理违纪违规行为。勉县纪委坚持挺纪在前，严肃查处考核过程中的违纪违规行为，同时加大责任追究力度。对考核人员违反上述规定的，除追究直接责任人的责任外，同时追究考核组组长的责任；对被考核单位违反上述规定的，除追究直接责任人的责任外，同时追究党政主要领导责任，并视其情节对该单位考核结果予以扣分。