“镇上通知各村村主任到镇召开脱贫攻坚退出评议会，你接到通知后没有来参加会议，也没有向镇上领导履行请假手续，你这是典型的无组织无纪律行为……”。日前，勉县温泉镇纪委对该镇一名村主任开展谈话提醒，这是温泉镇纪委充分运用“第一种形态”加强监督执纪问责，增强党员干部的纪律意识的典型事例。

今年以来，勉县温泉镇纪委充分运用“四种形态”，明确执纪重点，规范执纪流程，转变执纪方式，提升执纪效果，紧盯不落实的事，问责不落实的人，让“失责必问，问责必严”成为常态，以责任追究倒逼履责到位。

该镇扎实履行日常谈话提醒制度，对一些苗头性、倾向性问题等，及时扯袖子、咬耳朵，强化提醒事前预防，让谈话提醒成为常态，防止小错酿成大错，将腐败遏制在未发、初起状态。同时，加大执纪审查力度，加强线索排查处置，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，对工作不认真、不负责、走过场，不按程序办理、优亲厚友和弄虚作假等造成不良影响的，严格执纪问责，追究相关人员的责任。谢家桥村党支部书记张某，在职期间，因指使他人伪造党员发展材料、违规给村组干部发放节日礼品、违规占用集体发土地从事营利活动、违规收取村民建房费用等，经纪委查证后给予留党查看处分，被免去村党支部书记职务，达到了“查处一个、震慑一批、教育一片”的效果。

今年以来，该镇共进行提醒谈话20人，通报批评5次，初核群众身边“四风”和腐败问题8件，立案8起，给予党纪政纪处分10人，免职处理1人。