2017年，全市“激情、干净、超越”主题作风建设开展以来，勉县动真碰硬出实招，多措并举持续深化干部作风建设，为全面完成追赶超越目标任务提供了坚强作风保障，推进了县域经济持续健康发展，取得了强作风、严纪律、提效能、促发展的良好成效。

紧扣追赶超越目标，扎实推进作风建设。县委制定印发了追赶超越作战图，全县各级党组织和党员干部按照“四个一”工作要求，紧盯“军令状、承诺书、作战图”，对照追赶超越目标任务，深入开展“四查找四提升”“一聚焦三对标”活动，全县党员干部公示军令状10538份、承诺书736份，制定作战图123份，梳理查找问题5282个，并逐一建立问题清单和整改台账，持续推进问题整改和承诺的落实。

正反典型“两手抓”，教育作用凸显。坚持把培树先进典型和曝光反面案例“两手抓”，通过正面引领和反面惩戒促进作风建设进一步深化。在全县范围内开展了主题作风建设先进典型评选活动，全县各级各部门共推选出19个先进集体和43个先进个人。对全县81个部门单位，18个镇（办）300余名具有行政审批权、行政执法权和社会管理职能的股（室）长，站、办、所负责人进行了民主评议、面对面质询、背对背评议，运用“三项机制”，打通干部作风转变“中梗阻”。聚焦脱贫攻坚，强化督导检查，形成强力纪律约束。严格脱贫攻坚工作“五个必须”纪律要求，每月深入镇村开展一次驻村纪律明察暗访，对14名违反驻村工作纪律的干部和10个单位在全县进行了通报批评。先后对10起扶贫领域违纪违规问题典型案例、6起侵害群众利益典型案例，5起“为官不为”典型问题进行了通报曝光，发挥了警示镜鉴作用。

动真碰硬严肃问责，强化督导力促提升。采取听汇报、查资料、实地走访、明察暗访、随机抽查等方式对全县各级各部门单位作风建设开展情况进行了督导检查。全年共开展督导检查四轮50余次，检查单位160余个，纠正问题90余个。全县查处违反八项规定精神的案件17件，给予党政纪处分19人；查处侵害群众利益的突出问题85件，给予党政纪处分117人；核查扶贫领域违纪违规问题80件，给予党政纪处分49人，组织处理68人；查处“为官不为”55人；处理违反作风建设方面规定干部73人。通过严格督查，对违反作风纪律的人和单位进行问责处理，形成了有力震慑。

通过主题作风建设活动的深入开展，全县干部的精神面貌焕然一新，工作纪律更加严明，“激情干事、干净做人、追赶超越”的良好作风已经形成。