今年以来，在市纪委县委和的坚强领导下，我县各级党组织和纪检监察组织严格落实“两个责任”，创新思想理念，改进方式方法，忠诚履职担当，党风廉政建设取得了阶段性明显成效，反腐倡廉压倒性态势得到进一步巩固。

聚焦主业，持续保持惩治腐败的高压态势。坚持有腐必反，有贪必肃，节骤不变，力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。完善了委局领导包片、纪检组联系各镇（街道办）部门、纪检室划片指导业务的监督执纪工作责任制和深化了监督执纪“月通报、季点评、年度考”工作制度，建立了线索移送、情况通报、工作衔接等机制，健全了电话、信件、网络和接待室“四位一体”举报平台，截止目前，全县纪检监察机关初核案件线索590件，立案192件，结案181件，党政纪处分181人，比上年同期增长40%。正确运用监督执纪“四种形态”，用批评教育、约谈函询、诫勉谈话等第一种形态方式处理397人次，第二种形态轻处分方式处理163人，查处科级以上干部13人，给予重处分16人，通报曝光案件29起。

惩防并举，严肃查处侵害群众利益的突出问题。坚持挺纪在前，将侵害群众利益的突出问题作为执纪审查的重点，加大对脱贫攻坚、移民搬迁领域贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领等侵害群众利益突出问题线索的查处力度。截止10月底，全县查处侵害群众利益的突出问题74件，给予党政纪处分106人，形成了有效震慑，惩防常态化态势初步形成。

助力发展，认真落实“三个助力”要求。按照省市关于纪检监察机关助力脱贫攻坚、助力生态环境保护、助力规范市场环境有关要求，制定了《实施方案》，成立了组织机构，与扶贫、财政、审计、发改、移民、国土等部门建立了问题线索移送通报和协调机制。截至2017年11月，核查扶贫领域违纪违规问题80件，给予党政纪处分49人，组织处理68人；核查环保领域违纪违规问题线索45件，给予党政纪处分19人，组织处理37人，通报曝光3人，期间，对中央环保督查组交办的问题线索进行了重点核查，实施责任追究4人；核查市场环境领域违纪违规问题线索49件，给予党政纪处分46人，组织处理5人。

 强化措施，持续深化作风建设。扎实开展“激情、干净、超越”为主题的干部作风建设活动，聚焦脱贫攻坚和追赶超越，以“四查四找四提升”“一聚焦三对标”为载体，共查找问题3172个，制定整改措施3758条，着力纠正庸腐散懒散作风顽疾，开展各类明查暗访和督导检查56次，发出书面整改通知书108份，查处违反作风纪律规定干部73人，其中，查处“为官不为” 44人，给予党政纪处分19人，组织处理16人，诫勉谈话14人，形成了有力震慑。

抓细抓小，锲而不舍落实中央八项规定精神。严格公务接待制度规定，加强了对接待审签程序、接待标准、用餐收费、定期公开等制度落实情况的监督检查；严查党员领导干部进入私人会所奢靡享乐、超标超配办公用房和公务用车，借婚丧嫁娶借机敛财等突出问题，保持了整治“四风”的高压态势。截止2017年11月，查处违反八项规定精神的案件 14件，给予党政纪处分16人。

利剑高悬，扎实开展巡视整改和巡察工作。将中央第十一巡视组对我省巡视“回头看”反馈意见细化为24项整改任务，明确了责任单位、整改目标和时限要求；扎实推进我县巡察工作，出台了《中共勉县县委巡察工作实施办法（试行）》，成立了县委巡察办。目前已完成了第一轮对3个单位的巡察，发现“党的领导弱化、建设缺失、从严治党不力”等32个问题，移交问题线索7件。第二轮紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”（重点人、重点事、重点问题），对5个单位开展了巡察，目前完成进驻、报告阶段。

从严要求，建设忠实干净担当的纪检监察干部队伍。强化政治担当，全面落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，带头改进作风，增强宗旨意识和群众工作本领。擦亮监督探头，推行大纪检组综合派驻改革，实现了全覆盖，强化了对被监督单位领导班子及其成员的监督，提高发现和解决问题的能力。截止10月底，派驻纪检组查办案件27件。