勉县纪委深入落实全面从严治党的要求，进一步扎实开展“为官不为”治理工作。以“责任清单”、“权力清单”为基础，坚持严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合的原则，对各级干部进行全面约束管控，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”问题，全县上下形成认真履职、务实高效、积极作为、勇于担当的良好氛围。

一方面，以“两学一做”和干部作风建设为抓手，紧抓干部思想教育引导和业务能力培训，培育“为官有为”信念，培育执政为民的“精气神”，增强为民担当责任感，为激情、干净、超越助力加油。另一方面，强化监督执纪问责，严肃查处“为官不为”案件，截至11月，该县共查处“为官不为”案件55人次，其中给予党政纪处分32人次，给予诫勉谈话23人次，对其中5起典型案例进行通报曝光；在抓纪律审查的同时，强化源头治理，对重点岗位的领导任前廉政谈话148人次，对发现的苗头性、倾向性的问题约谈140人次。