勉县在“激情、干净、超越”主题作风建设活动中，聚焦脱贫攻坚中心任务，强化监督检查，认真对标找差，狠抓问题整改，严肃责任追究，有效助力精准扶贫脱贫，助推追赶超越。今年以来，累计查处违反作风建设方面规定干部66人。

通报点评抓实整改。该县结合“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日+”等活动，认真开展“四查找四提升”“一聚焦三对标”工作，全县共梳理问题8454个，制定整改措施3758条，已整改到位3287个。分两个检查组对镇办、部门单位作风建设活动开展情况进行督导检查，召开作风建设工作点评及存在问题整改会，通报检查评分结果，要求各镇办、部门单位对照问题清单，逐一整改落实。针对全市作风建设点评会反馈问题，县纪委领导约谈相关部门党组织负责人，责令限期整改；邀请“两代表一委员”对全县作风建设活动进行监督，加强反馈意见建议跟踪督查，有效提高干部群众满意度。

聚焦脱贫攻坚强化保障。出台《勉县脱贫攻坚工作鼓励激励实施办法（试行）》等制度，印发《关于加强镇（办）脱贫攻坚工作纪律的通知》，开展脱贫攻坚领域违纪违规问题专项治理行动和副科级以上干部进驻包联镇村农户“大走访”活动。向全县18个镇办脱贫攻坚工作团选派正科级专职副团长，下派421名干部（其中科级领导干部140名），整合“四支队伍”力量组建村（社区）脱贫攻坚工作队，成立临时党支部，形成了力量下沉、重心前移的工作格局。向87个非贫困村派驻第一书记，实现村（社区）第一书记全覆盖。对13名不按要求签到、上传日志，不遵守驻村工作纪律和不认真履职的驻村第一书记分别予以约谈问责、警示训诫和纪律处分，责令派出单位主要领导作出书面检讨，对第一季度考核排名后三位的镇办主要领导集中约谈。

广泛宣传营造氛围。开办《脱贫攻坚勉县在行动》电视专栏12期，编印《勉县2017年脱贫攻坚应知应会100问》及健康、教育等宣传资料15万份，印制脱贫政策宣传挂历3万份，在县级广播电视、脱贫攻坚网站（报刊）、微信公众平台等媒体编发信息1300余条。组建4个脱贫攻坚政策宣讲团，采取文艺宣传队、农民夜校、有奖问答等形式，深入镇村开展政策宣传和解答，提升了群众对政策的知晓率，营造了浓厚舆论氛围。

严肃问责巩固成效。将镇办部门单位开展“一季一督”和“一聚焦三对标”情况纳入年度目标责任考核范畴,通过听汇报、查资料、实地走访、明察暗访、受理举报、杀回马枪等方式强化督导检查，对存在问题限期整改，对工作不力、整改不实的严肃问责。累计督导检查40余次，检查单位190余个，纠正问题200余个，发出书面整改通知书108份；全县共查处违反作风建设方面规定干部66人（含脱贫攻坚方面作风问题40人），其中纪律处分18人，组织处理16人，诫勉谈话8人，约谈24人。