今年以来，勉县纪委按照信任不能代替监督，打铁还需自身硬的要求，把抓学习、抓管理、抓监督贯穿于纪检监察队伍建设全过程，着力打造又红又专的纪检监察队伍。

一是严明纪律要求。结合“追赶超越”，深入开展以学习践行《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》为重点的专题教育，切实提高党员干部遵规守纪意识。二是严格执纪规则。组织全县纪检监察干部认真学习、践行《监督执纪工作规则》，严格执行请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作流程，严守执纪审查、巡察、信访、保密等工作纪律，严格审核执纪审查方案、调查事项和措施，加强对监督执纪问责全过程的监督管理，有效防止执纪违纪现象发生，切实防止“灯下黑”。三是安排镇办纪检专干到县纪委上挂锻炼。目前已有两期10名镇办纪检干部到县纪委上挂学习锻炼。四是突出抓好“三化”建设，按照“试点先行、分类实施、全面推进、均衡发展”的原则，在各镇办开展了以纪检干部专职化、纪律审查设施标准化、工作运行规范化为主的“三化”建设。截至目前，全县18个镇办“三化”建设全面完成了硬件建设任务。五是在全县纪检监察系统开展了以“讲政治、强业务、抓提升、勇担当、促超越”为主题的队伍建设年活动，举办纪检监察业务培训班，对各镇办纪委书记、副书记，部门行政监察室主任和县纪委监察局干部110余人进行纪律审查、执纪审理、信息宣传业务培训。

五项措施的推行，使全县纪检干部的主责意识和业务能力得到了极大提升。