今年以来，勉县纪委一改往常以开展业务培训为主的传统培训模式，推行了乡镇纪检监察系统干部上挂活动，从多角度、多形式、多方面锤炼干部能力，提升基层纪检干部的“望闻问切”能力。

目前首批上挂干部共有6名，时间跨度为三个月，上挂活动除了鼓励干部主动“学”，还建立了轮岗制度，着力提升干部的业务实践能力。据了解，由各室主任开展“传帮带督”，上挂学习的内容涉及信访调查、正风肃纪检查、纪律审查及宣传教育等，要求上挂干部完成“写一篇心得体会、参与一次办案、写一篇信息、写一篇调研文章”的“四个一”规定动作。

同时鼓励干部个人结合业务特点有针对性的学精神、学文件、学业务，除了要会“望”懂“闻”，通过直观的材料学习好业务理论知识；还要会“问”善“切”，通过直接参与执纪审查锻炼实践能力，使基层年轻纪检干部的纪检业务和综合协调能力得到了有效提升。