“打铁还需自身硬”，建设一支“忠诚、干净、担当”的纪检干部队伍，是纪检监察机关的政治任务。今年，勉县纪委坚持从学习教育、业务培训、改进作风、完善制度几个方面着手，逐步提升机关干部自身素质和业务水平。

抓学习，提升自身素质和业务能力。认真开展以“激情、干净、超越”为主题的干部作风活动，按照“六有”要求，深入学习十八届六中全会精神和省市县纪委全会精神，大力开展全员学习、全员培训、岗位练兵活动，采取专题学习、业务培训、以案代训、上挂下派和案件主办人制度、办案协作区制度等行之有效的形式，突出培训的针对性、实战性和实效性，使纪检干部熟练掌握监督执纪基本功；积极邀请县委党校老师进行了“加强党内监督，依规从严治党”专题讲座；召开纪律审查工作推进会，对纪检监察干部进行集中业务培训；认真落实“上挂下派”制度，全力提升干部素质和业务能力。

抓作风，强化纪律意识。始终坚持把增强服务意识、强化纪律意识、提高服务水平作为作风建设的重点，不断强化干部争先进位和追赶超越意识，大力培育严、细、深、实的作风。建立健全岗位目标责任制，严格兑现军令状，挂图作战促落实。印发《关于开展以“激情、干净、超越”为主题作风建设实施方案的通知》，《关于作风建设“四个一”及“四查找四提升”整改》的通知，提出纪检干部要率先在全县党政机关做作风教育和干净干事的表率，对存在的“四风”问题，抓早抓小，敢于瞪眼、敢于红脸，有力推动全县纪检监察干部作风进一步好转。

抓制度，强化廉洁意识。按照“严管就是厚爱”、“信任不能代替监督”的要求，强化干部监督管理。修订完善了干部考勤、请销假、出差、财务、车辆管理使用等多项制度，印发了《关于开展集中查处违反中央八项规定精神问题》和《关于进一步纠正“四风”工作》的通知。进一步强化党员干部政治纪律、组织纪律、财经纪律和各项工作纪律，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，绝不以纪律做人情，绝不拿原则做交易，坚守“底线”，不踩“红线”，打铁做到自身硬，始终坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理纪检监察干部,着力打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。