勉县纪委把教育提醒和从严监管紧密结合，坚持关口前移，把纪律挺在前面，以纪律为准绳，把“四种形态”具体要求准确运用于纪律审查工作全过程，努力营造依纪依法从严治党成为新常态。

一、加强宣传引导。通过会议、专题学习、专题讨论、培训等方式，充分利用微信平台、勉县纪检交流群等媒体广泛宣传解读监督执纪四种形态，让各级党组织和广大党员充分认识“四种形态”的丰富内涵和根本要求；充分认识把握运用监督执纪“四种形态”是各级党组织职责所在；“四种形态”就是从严治党最有效的路径和方法。通过“四种形态”把管党治党任务落实到日常工作中，体现到对党员干部的严管就是厚爱。

二、强化日常监督。加强日常监管，抓早抓小，通过定期督查、明察暗访、专项检查、信访核查，对苗头性、倾向性问题，采取多种形式对干部进行教育提醒。通过组织生活会和民主生活会等形式，坦诚地指出问题，让有小问题的干部感受红脸出汗的“辣味”，对发现倾向性、苗头性问题，及时真诚地提醒告诫，督促其把错误认识到位，并得以改正，让党员干部“红红脸、出出汗”，上紧自律“发条”，敲响廉政“警钟”。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，通过集中检查、重点抽查、明察暗访等方式集中整治公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违纪违规行为，畅通监督举报渠道，突出问题导向，坚持直查快结，着力查处四风和发生在基层群众身边的腐败问题，做到节前严防节后严查的常态化工作。

三、加大执纪审查。在广泛运用函询、约谈，让“咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗”成为常态，处理好“大多数”这个关键问题的同时，加大执纪审查力度，加强线索排查处置，对问题线索进行集中统一管理，严格落实五类处置标准和方式，不断提高问题线索处置水平。2016年以来，该县警示提醒、诫勉谈话169人，轻处分和组织处理136人，严重违纪重处分25人，严重违纪涉嫌违法移送司法程序3人。