2016年，勉县各级党组织深入落实全面从严治党“两个责任”，认真贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，高压惩腐肃贪，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

全程纪实，“两个责任”深入落实。县委带头向中央基准看齐，以上率下、率先垂范。对县纪委内设科室进行调整，配齐配强镇办专职纪委书记，在全县502个基层党支部（总支）设立纪检委员。推行主体责任纪实制度，破解责任虚化空转。制定《关于贯彻落实党风廉政建设“两个责任”追究办法（试行）》，实施问责6起26人，释放了失责必问、问责必严的强烈信号。

深纠“四风”，党风政风持续好转。紧盯“关健少数”，紧扣重要节点，持续发力，连点成线，查处违反中央八项规定精神案件17起，纪律处分21人，通报曝光11起。开展专项检查12次，日常巡查暗访60余次，纠正问题50余个，查处违反作风纪律规定干部40人，纪律处分31人，组织处理3人，警示训诫6人；查处为官不为干部22人，党政纪处分19人、诫勉谈话3人。

纪在法前，准确运用“四种形态”。批评教育、诫勉督导、谈话函询169人次，党纪轻处分和组织处理138人，党政纪重处分25人，对3名严重违纪涉嫌违法的腐败分子移送司法机关处理。2016年，全县纪检监察组织初核186件，立案161件，结案161件，党纪政纪处分161人，其中科级干部14人，协作区办案38件，挽回损失70.44万元。

聚焦重点，严查基层蝇贪问题。认真落实“廉政诊所”监督工作机制，围绕“五类”问题，对脱贫攻坚、移民搬迁等重点领域进行集中“体检”，深入摸排问题线索。先后2次约谈工作滞后的镇办党委书记、纪委书记18人次，全面消除“零查处”。2016年，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题71起，党政纪处分98人。

严明纪律，确保换届风清气正。严格落实“九个严禁、九个一律”换届纪律，累计开展换届纪律巡回督查83次。严把选人用人政治关、廉洁关，严格落实“四个凡提必审”规定，对176名换届提名人选进行“六核”。畅通电话、信访、网络、短信举报受理平台，及时核查换届信访举报3件。

健全机制，制度笼子织密扎紧。认真落实反腐倡廉17项制度，对6批次195名新提拔科级领导干部进行任前廉考，对3批次297名新任科级领导干部进行廉政谈话，8名镇办部门党政主要领导向县纪委全委会述责述廉，对未严格执行公务接待规定的18个单位负责人实施约谈，对22名经办人员诫勉谈话，制度执行力不断增强。