今年以来，勉县各级各部门结合工作实际，通过强化四项措施，持之以恒地抓紧抓实干部作风建设，为实现全年的各项任务目标打下坚实的基础。

一是领导带头、以上率下。“风成于上，俗形于下”，转风气重在率先垂范。领导干部的一言一行对风气的形成具有重要的影响。“上不率则下不从，身不先则下不行”，在全县树立良好风气，各级领导干部要发挥好表率和示范作用，凡是要求广大干部做到的，领导干部要首先做到；凡是要求领导班子做到的，一把手要首先做到；凡是要求基层做到的，领导机关要首先做到；凡是要求下级做到的，上级要首先做到。县委常委首先带头，每位县级领导带头，各单位的主要领导带头，村支书、村主任带头，通过一级抓一级、一级带一级，以上率下带动，形成良好风气。

二是树立典型、示范带动。通过培养和运用先进典型，宣传先进典型人物事迹，发挥先进典型示范引导作用，使树正气工作更具有实效性。在各行各业中开展模范先进评选活动，重点在招商引资、项目建设、棚改旧改、征收拆迁、创建文明城市、脱贫攻坚等重点工作一线挖掘和培树激励干部群众学习的榜样和典型，使广大党员干部群众在参与中受教育，在推进工作中促进社会风气的好转。

三是大力宣传、营造氛围。把弘扬良好风气作为宣传思想战线的重要责任和主要任务，广泛动员、营造氛围，创新载体、务求实效。深入政府机关、企事业单位、企业、学校等阵地进行广泛的宣传，充分利用报纸、电视、网络、微信等宣传载体，大力宣传树立良好风气的意义，为树立良好风气营造浓厚的舆论氛围。运用座谈会、宣讲会等多种形式大力宣传先进事迹，在广大群众和党员干部中营造起宣传模范、学习模范、争当模范的良好氛围，推动社会风气不断提升。

四是加强领导、强化监督。全县各级各部门把作风建设作为一项重要工作，主要负责同志亲自安排部署、亲自督促检查，分管领导同志具体负责、抓好落实。纪检监察机关定期组织开展专题检查，对作风建设中存在的不良现象和问题及时发现、严肃查处；把群众关注的热点问题作为检查重点，实行常态化的明察暗访，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，对问题较多、群众意见大的部门和单位重点督导，直到问题解决、群众满意。充分发挥社会监督的力量，动员广大群众积极参与，及时发现问题、及时制定整改措施，不断改进工作作风、提升服务水平。