今年，勉县坚持把纪律挺在前面，以纪律为尺子，把“四种形态”的丰富内涵和根本要求准确运用于纪律审查工作全过程，着力营造依纪依法从严治党新常态。2016年以来，该县警示提醒、诫勉谈话169人，轻处分和组织处理136人，严重违纪重处分25人，严重违纪涉嫌违法移送司法程序3人。

一、创新方式，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。建立谈话函询制度，对反映党员领导干部思想、工作作风方面问题以及轻微违纪问题，通过下发谈话函询“提醒书、诫勉书”等要求说明情况，予以警示提醒、诫勉谈话，及时消除党员干部违纪苗头或倾向性问题。对脱贫攻坚、“激情干净超越”作风建设、重点项目建设等工作推动不力、工作迟缓问题，充分运用警示提醒、诫勉谈话、通报等手段，警示提醒党员干部小过即问、小错即纠，增强谈话实效，“让咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

二、坚持抓早抓小，让轻处分和组织处理经常化。通过开展三公经费、民生资金、惠民政策执行情况的专项检查，作风建设明查暗访，抓住基层党员干部权力监督、作风建设等方面的薄弱环节，织密监督网络，坚持“小错不放过、大错必问责”的原则，对存在的违纪问题实行严格责任追究，让轻处分和组织处理及时跟进，防止小事拖大、大事拖“炸”。

三、坚守纪律底线，公正处理重处分。加大案件审理力度，建立镇案县审制度，实行基层案件由县纪委统一审理，对严重违纪行为，严格以《条例》为准绳，在查明事实的基础上，对照“六大纪律”的规定，进行准确定位定性，严肃审慎、客观准确地作出相应的党纪政纪处分，既准确把握好与执纪监督前两种形态的区分，又把握好与涉嫌违法立案审查第四种形态的界限。同时，对严重违纪行为在给予纪律处分的同时，加强与组织人事部门的协调，依纪依规做出职务调整，确保严重违纪行为处理准确、公正，落实到位。

四、加大审查力度，让严重违纪违法行为得到严惩。加强对纪律条规适用和处理方式的审核，准确把握《中国共产党纪律处分条例》对党员违反纪律处分的各项条款，严格区分纪律和法律的界限，做到不缺位、不越位，对严重违纪涉嫌违法行为，及时移交司法机关予以查处，同时由审理室会同纪检监察室加强跟踪监督，确保涉嫌犯罪问题和线索不遗漏、不放纵，持续释放“全面从严治党、全面依法治国”的强烈信号。