今年以来，勉县纪委坚持全面从严治党，致力追赶超越，狠抓干部作风建设，为加快建设“美丽勉县、富裕勉县、活力勉县”奠定了坚实基础。

一是抓学习促提升。组织全县各级党员干部认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》《党内监督条例》和《监督执纪规则》等党内法规，认真践行“三严三实”要求，始终做到“五个扎实”,进一步促进党员干部守纪律、讲规矩，自觉在转变作风、廉洁自律上追求高标准，以“激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为目标，以党员干部为重点，紧紧围绕县十五次党代会提出的目标任务，针对思想观念、能力水平、务实担当、忠诚尽责、境界标准等方面影响和制约发展的突出问题，摆现象、找差距、查原因，树信心、强本领、提境界，教育引导党员干部进一步更新发展理念，激发干事创业激情，提升各级党组织的战斗力，落实决策部署的执行力，为打赢脱贫攻坚战、奋力实现追赶超越提供坚强的作风保障。

二是抓制度强管理。推行了“一意见两清单”责任体系，全县各级党组织和纪检监察组织均制定了班子及班子成员责任清单，作风建设“四个一”进一步明确。全面规范和加强党员干部日常管理，加大考勤登记、请销假、值班、外出去向公示和办公用房、出（租）车登记等各项规章制度的执行力度，修订完善了“三公”经费、会议费、差旅费等预算管理制度，不断提高制度生命力和执行力。严格落实公车改革各项要求，建立了县公务用车管理平台，对拍卖后预留的所有公车统一进行管理；严控公务接待等费用支出，坚决杜绝私车公养、变相公款吃喝等“四风”隐形变种问题。

三是抓基层重实效。在抓好部门作风的同时，注重抓基层、带基层，强化镇村同抓、部门协作、上下联动，形成齐抓共管的格局。对履行作风建设主体责任不力的单位共发出书面整改通知36份要求限期整改；对春节前媒体报道的茶店镇干部出勤情况，对镇党委书记和镇长进行了诫勉谈话；对督导检查中发现的勉县汉惠渠管理局王家湾管理站5名干部违反作风纪律的问题，按管理权限给予党政纪处分。通过严格督查，对违反作风纪律的人和事进行问责处理，形成有力震慑。