为有效推进党风廉政建设各项工作开展，切实将 “虚”的工作做“实”，“软”的工作抓“硬”，勉县纪委积极探索量化管理工作模式，将党风廉政建设工作不断推向深入。

一是化“虚”为“实”。尽可能将党风廉政建设工作目标任务进行量化，将难以操作的“定性”要求化为具体的“定量”指标，用直观数据评价工作开展情况，做到了重点突出、要求具体，同时增强了操作性。

二是完善报表制度。将量化后的目标任务通过具体指标编制成统计表，要求镇（街道办）部门单位以月报、季报、年报形式定期报告，通过具体数据，及时掌握党风廉政建设各项工作动态。

    三是建立日常考核台账。以工作报表、资料报送、日常监督检查情况为主要依据，建立各镇（街道办）部门单位落实党风廉政建设工作情况台账，及时掌握平时工作推进情况，并将其作为年终综合考核的重要依据，督促考核对象增强责任意识，做到平时抓、抓平时。