勉县纪委坚持制度先行，强化自身建设，着力细化完善党风廉政建设机制，不断推动各项工作持续健康发展提。

一、夯实“两个责任”机制。制定落实《党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任实施意见》；认真查找履行两个责任方面问题和不足，制定印发《党风廉政建设责任追究暂行办法》和《落实党风廉政建设责任制党委主体责任约谈制度实施意见》，明确对落实党风廉政建设工作组织领导不力、推动落实不强、执行监管不力等情形，要追究主要领导责任。印制600多份领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实手册，准确记录领导班子、党委（党组）书记及班子成员履行党风廉政建设主体责任情况，确保落实党风廉政建设主体责任“踏石留印”“有迹可循”。

二、严格案件审办机制。优先查办扶贫领域和群众反映强烈的四风和腐败问题，制定印发了《关于加强扶贫领域监督执纪问责的通知》，编发了《勉县纪检监察干部案件检查工作资料》，完善《纪检检查案件查办工作考核办法》，推行定期约谈工作制度，细化工作要求，规范案件查办。启动“12388”网上举报信息系统和网上办信系统，建立了标准化谈话室和办案区，制定了《案件线索管理办法》，开展“案件查办月”活动，提升案件办理规范化水平。今年共受理群众来信来访 241件，立案结案161件，党政纪处分161人。

三、细化考核落实机制。根据工作实际，今年再次完善党风廉政建设目标任务和考核办法，在纪委全会上与各镇党委、部门党组、委局机关各室(办)签定目标责任书。不定期对各单位工作落实情况进行督促检查。修订完善科级党政主要领导和纪委书记向县纪委全委会述廉述责实施细则。今年开展了6个镇、3个部门党政主要领导干部向县纪委全委会述廉述责工作，层层传导压力，倒逼工作落实，收到很好的效果。

四、完善纪律作风机制。组织开展了《治四病强作风促超越专项整治活动》，督导检查党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，明确任务、加强问责，确保专项整治工作落到实处。制定《严禁领导干部婚丧喜庆事宜大操大办》的有关规定，规范了科级干部操办要求和标准，收到了良好效果。同时对行政“乱作为、慢作为、不作为”规范了效能责任程序。今年通过明察暗访和专项检查共发现问题30个，涉及问题单位27家，组织处理23人。