针对今年节点多，勉县纪委以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，锲而不舍、狠抓节点，采取“频、活、广、实”措施，从作风建设日常督查、专项监督抓起，发现问题，严肃查处，形成作风建设常态化。

    一是推行周检查制。加大督查组的主动检查频次，由原来的月督查变为频次更高的周检查，并突出重要节日、早上班、晚下班等重要时间节点，特别对周五党员干部工作易不在状态、纪律松懈、出现迟到早退等“节日病”、“周日病”现象进行随时暗访，今年累计检查次数已达100余次。 

  二是方法灵活多样。督查组随机、随时、随地的方式在不打招呼、不定路线、不定单位的前提下，开展突击暗访检查。方法多样化，采取人员去向核对、调阅监控录像、向门卫人员咨询、查看财务账册等方式开展检查，并与县行政服务中心联合加强监督检查，变纪委单兵作战为相关部门联合作战，形成工作合力。

    三是监督内容广泛。在注重日常督查的同时，重点加大上班时间上网聊天、购物、打牌玩游戏以及工作日午餐饮酒、公款吃喝、公车私用、公车定点存放、值班值宿等方面情况的明查暗访频次。加大对服务窗口单位、执收执罚部门的作风督查。同时将上半年节假日等重要时点连成线，深入到住宅区、饭店、娱乐场所等地方进行暗访，实现了在时间和空间上的全覆盖，起到了较强的震慑作用。

     四是监督问责必究。督查中将纪律挺在前面，一旦发现问题，必定要求整改到位、问责到底。针对组织观念淡薄、纪律松弛，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，慵懒散、奢私贪、蛮横硬等问题，一追到底，并进一步加大通报曝光力度。对发现问题的单位或个人，不因外在压力就打折扣、搞变通，坚持有案必查、有腐必惩，坚决遏制腐败蔓延势头，加大问责力度。对踩“红线”、闯“雷区”的行为实行零容忍，发现一起、查处一起、追责一起。