今年以来，勉县同沟寺镇通过创新工作机制，不断加大执纪监督问责力度，全面提升纪律审查工作水平。

提升硬件水平，建立办案保障机制。一是配足配强纪检队伍。党委换届期间，通过民主推荐和党代会选举，把工作能力强、原则性强、敢于担当的年轻干部充实到了新一届镇纪委班子，镇纪委现由5人组成，平均年龄38岁，均为大专以上学历。二是加强纪委硬件建设。今年以来，镇党委克服机关办公场所有限，办公经费紧张等困难，腾出房屋4间，投入2万余元，建设高标准镇纪委纪律审查区，设置镇纪委办公室、信访室（举报中心）、纪律审查室、谈话室，配备电脑4台，安装影像监控设备，制定纪委班子成员点名接访公示牌、纪律审查工作纪律规定、信访举报工作制度、镇纪委及班子成员工作职责、谈话室安全制度等一系列制度规定，进一步规范纪律审查程序，强化纪律审查力度，为全镇党风廉政建设及反腐败工作提高强有力的硬件保障。

突出重点环节，完善成案机制。一是精选案件线索，案件线索由镇纪委信访室统一登记，集中管理。坚持主动出击挖案源，将上级批转、实名举报、多人举报的线索作为重中之重，快查快办。二是注重审查方法。对确定立案调查的，坚持先易后难，先外围后正面，先取书证物证再取证人证言的原则进行，做到“快、准、狠”。三是扭住关键环节。主要体现“三抓”：一抓党支部主要负责人，二抓扶贫领域项目资金使用，三抓中央八项规定精神贯彻落实。截止11月底，镇纪委共查处违纪案件6起，给予党内纪律处分6人，其中涉及侵害群众利益的不正之风案件4起，开展警示提醒和诫勉谈话6人次。

发挥治本功能，健全标本兼治机制。一是查教结合，强化警示教育。今年以来，我镇开展廉政教育培训3次，赴县检察院开展预防职务犯罪1次，开展廉政书画展1次，通过一系列警示教育活动，使广大党员干部心中有戒。二是查纠结合，注重集中治理。工作中注意发现党员干部中存在的群众反映强烈、影响面大的突出问题，农村党员干部易发的苗头性、倾向性问题，有针对性地开展集中治理，预防此类问题发生。三是查建结合，建立长效机制。对纪律审查中发现的制度机制方面的问题，有针对性地推动建立健全各项规章制度，堵塞漏洞。