“在全镇范围内对郭家湾村两委主要领导和无故缺会的刘某某等四名同志给予通报批评，并严格按照干部管理相关规定予以经济处罚。”这是11月24日温泉镇召开的镇村干部大会上，温泉镇纪委书记宣读的通报，对因不执行上班工作纪律的郭家湾村和不履行请假手续、无故不参加镇村干部会议的刘家山村刘某某等四名干部进行通报批评。通报掷地有声，在干部中引起了强烈的反响。

今年以来，勉县温泉镇坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用谈话提醒、函询、诫勉谈话、责任制约谈、通报批评等方式，处理党员干部苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题，把抓早抓小、动辄则咎要求落到实处，从小事抓起，把小事抓好，体现组织的严管厚爱。

该镇按照 “谁主管、谁负责”原则，对存在苗头问题的党员干部开展约谈，警示提醒并督促纠正，把问题解决在萌芽状态，教育、警示和挽救了一批党员干部。及时排查和化解各种苗头性、倾向性问题，对问题早发现、早纠正、早查处，防止小错酿成大错，将腐败遏制在未发、初起状态。

“只有在发生小问题的时候及时处理和约束，让戒尺高悬、警钟长鸣，才能让我们的干部心有所畏、行有所止，才能达到惩前毖后、治病救人的目的。”该镇党委书记说。

今年以来，温泉镇共函询谈话3人，初核群众身边“四风”和腐败问题7件，立案5件，给予党纪政纪处分5人，问责处理一个内设科室四人，通报批评3次。