今年以来，勉县县委统战部始终坚持“四个常态化”把纪律规矩挺在前面，强力度、高频率正风肃纪，推动党风廉政建设不断深入。

一是廉政教育常态化。利用机关例会、“三会一课”、中心组学习组织干部职工学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》；支部书记为机关党员讲了一次廉政党课；召开了“三严三实”专题民主生活会，开展了治“四病”强作风促超越专项整治活动，进行批评与自我批评，形成了整改台账并加强整改。通过多种形式的学习教育，教育引导干部职工牢固树立廉洁从政意识,使廉政文化入脑入心。

二是警示提醒常态化。组织机关全体干部观看了大型反腐专题片《永远在路上》，换届选举警示教育片《镜鉴》，部长约谈了其他班子成员，对可能出现的苗头性的、倾向性的问题进行警示提醒；坚持重要时间节点向干部发送廉政短信，在办公电脑上安装“廉政屏保”；利用QQ群、微信群经常向干部发送廉政格言。通过经常性的警示提醒使干部职工潜移默化地接受廉政教育，逐步提升干部拒腐防变能力。

三是责任落实常态化。将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，与统战工作同安排、同落实、同检查。成立了党风廉政建设领导小组，定期召开党风廉政专题会议，研究党风廉政建设工作，有针对性地把反腐倡廉建设各项工作分解落实到每个班子成员，形成了齐抓共管的工作格局。

四是舆论监督常态化。在政务公开栏公开了办公室举报电话、电子邮箱，接受广大群众的监督，对群众提出的意见建议，做到及时核查，及时反馈，确保群众监督渠道畅通。