近期，勉县按照市委组织部关于进一步做好换届风气监督工作的通知，由县纪委、县委组织部联合组织派出七个巡回督查组，通过听汇报、 查阅相关资料， 个别谈话和受理举报等形式继续加大对各镇部门换届纪律的监督检查，全保换届风气持续风清气正。

一、强化领导，为换届工作提供坚强的组织保障。为进一步加强换届工作领导，各镇党委把换届工作作为当前的头等大事来抓，党委（党组）书记担负第一责任人责任，充分发挥党组织在换届中的总揽和协调作用，突出了书记抓、抓书记的工作氛围；党委班子成员严格履行履行“一岗双责”。各镇部门根据各自实际制定制定了可操作性的换届工作方案、督导工作机制、换届工作流程、严肃换届纪律工作责任制和领导班子成员分片负责制等文件，为换届工作提供了有力的组织保障。

二、强化宣传，为换届营造浓厚的工作氛围。一是制作发放“九个严禁、九个一律”的宣传彩页3000多份，悬挂宣传标语300多幅，组织举办了换届纪律专题培训班3期，启用电子屏播出30处，建立换届微信群和微信公众号，向各镇部门发送换届相关内容工作动态信息，同时利用各村大喇叭循环播放按届的音频文件，努力扩大换届政策宣传覆盖面。二是根据换届选举各阶段任务和工作程序、工作要求开展培训，提高培训的针对性和实效性，确保换届工作人员熟知政策、了解程序、明确要求，依法有序做好换届选举的各阶段工作。三是组织各级党员干部观看警示教育片《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，以湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案为镜子引以为戒，汲取深刻教训。

三、强化考查，严把代表候选人的资格审查关。在初步候选人提名工作后，由县委组织部抽调相关工作人员深入到各镇部门，通过召开大会、民主测评、谈话等形式综合了解候选人的整体情况，同时到相关部门对提名的初步候选人进行廉政、计生和其他八个部门审核鉴定，确保初步候选人资格经得起组织的检验和群众的监督。

四、强化纪律意识，严肃责任追究。畅通群众举报渠道，充分发挥信访直通车、12380电话、信访、网络和短信等综合举报受理平台，及时受理和处理违反换届纪律问题举报。县纪委和县委组织部巡回督查组认真履行职责，坚持从严查处、从严问责坚持抓早抓小抓实，建立快速查核机制，对违反换届纪律的问题，发现一起，坚决查处一起，决不姑息迁就，始终保持严肃查处换届中不正之风的高压态势，确保换届选举如期顺利进行提供有力保障。对换届中出现的违法违纪行为和涉及提名人选的信访问题，发生一起，查处一起。对履责不力，换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动等问题的，一律严肃追究责任。