近年来，勉县纪委不断强化教育，筑牢“四道防线”，全面提升全体党员干部的廉洁自律意识。
  一是思想防线。该县纪委采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用全体人员会、每周机关学习、各党支部学习等时机，定期和不定期开展以会代学，组织班子成员，全体干部开展对《党章》、《准则》、《条例》、中央“八项规定”、省市县委“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习。积极营造良好廉政氛围，广泛宣传“一准则两条例”，在单位内部推出学习贯彻“一准则两条例”专栏，开展案例解读、知识竞赛、网上答题。在思想上不断提高全体人员的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
  二是制度防线。按照“用制度管权、按制度管事、靠制度管人”原则,进一步完善制约监督机制，着力完善4项制度，即“三重一大”决策议事制度、内部财务审计制度、公务接待管理制度、党员联系群众制度，特别是对大额资金使用、干部任免，做到阳光、透明、规矩。时刻紧盯权力的“关键点”，抓早抓小抓常。
  三是警示防线。在坚持正面教育的同时，突出抓好警示教育，组织观看《永远在路上》等廉政专题片、观看警示教育录像片、通报反腐败典型案例、组织干部参加职务犯罪庭审旁听、到警示教育基地接受现身说法教育，并与全体班子成员签订了《领导干部廉政承诺书》，党员干部廉洁从政意识明显提升。　

  四是监督防线。该县纪委强化对自身的监督，做到党内监督与自身监督相结合、群众监督与部门监督相结合、工作圈监督与生活圈监督相结合、上级监督与下级监督相结合，形成全方位的监督网络。在系统内设立了廉政监督员，通过建立曝光台、明察暗访、问题通报等形式强化内部监督。畅通监督渠道，在县纪委公开监督投诉电话和信箱，随时接受群众监督，防止了权力滥用和变质。