今年以来，勉县纪委始终把纪律和规矩挺在前面，聚焦主业主责，继续把纪律审查工作放在重要位置，以“一文、一书、一会、一通报”持续推进纪律审查工作。

“一文”，制定出台了《案件查办工作年度考核实施办法(试行)》，明确了考核内容及分值设定，并将考核结果纳入全县年度目标责任综合考核运用，在全县通报并与办案津贴挂钩。同时，对未完成年度案件考核基数或侵害群众利益的不正之风和腐败问题“零查处”的镇（办）、部门，县纪委将对镇（办）党委书记、纪委书记，部门党组(党委)书记、行政监察室主任（纪委书记）实施约谈。进一步夯实了责任，督促镇（办）纪委、部门监察室更加积极主动地开展纪律审查工作。

“一书”，精心编印了《勉县纪检监察干部案件检查工作资料》，该书包括了案件检查工作的各项法规制度以及党纪、政纪案件模拟卷。同时，该书模拟卷部分采用文字、表格相结合的方式，对纪律审查文书格式进行规范和要求，从线索受理、线索处置、初步核实到立案审查、装卷归档，对案件办理中每个环节都进行了明确的案例规范，为全县纪检干部纪律审查工作提供了具体直观的示范指导和帮助。

     “一会”，日前，组织召开全县纪律审查工作专题会议，总结通报了全县前期纪律审查工作的总体情况，分析存在问题原因，并对全县后期纪律审查工作和严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题做出具体安排部署。各镇（街道办）、部门纪委书记和监察室主任在会上作了表态发言，对照纪律审查工作任务，就下一步解决各单位工作中存在的问题提出了具体办法和明确措施。

    “一通报”，针对部分镇（办）、部门纪律审查工作相对滞后的情况，县纪委发文进行通报。一是对今年1-8月全县纪律审查工作情况进行通报，让各镇（办）、部门找准差距，认清形势。二是直面存在问题，部分镇（办）、部门对纪律审查工作重视度不高，行动滞后；部分镇（办）、部门纪委和监察室未能按照“三转”要求做到专职专责，查办案件能力和水平还不能完全适应工作需要。三是对下一步工作提出要求，各级党委(党组)和纪检监察组织要进一步强化两个责任，突出主业主责，广泛摸排线索，加大办案力度，同时明确今年将按照考核办法严格考核、严肃问责。

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