今年以来，勉县监察局聚焦主责主业，加强监督执纪问责，贯彻落实“四种形态”，为保障勉县经济持续快速健康发展，在更高层面上发挥好示范引领作用，具体采取以下三项措施。

一、坚持把纪律和规矩挺在前面，抓好党风廉政建设主体责任和监督责任落实。一是坚持纪在法前，纪严于法，认真贯彻落实《党章》和新修订的《准则》、《条例》，以严的态度规范领导干部从政行为，把《党章》、党规举起来、立起来，硬起来，强化党员干部的红线和底线意识。二是加大对党委主体责任台账式管理和纪委监督责任量化考核评估两个办法落实情况的监督力度，强化责任追究。同时加大对党风廉政建设责任制落实不力的人和事约谈力度。三是抓住领导干部这个关键少数主线，牢牢牵住从严治党的“牛鼻子”，形成党风廉政建设一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

二、加大反腐力度，重磅释放从严治党的信号。一是持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移正风肃纪，紧盯“四风”新问题、新动向，不断推进作风建设常态化、长效化，加大对违反中央八项规定和纠正“四风”及查处腐败问题曝光力度。二是坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度，突出纪律审查重点，严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、换届纪律的行为，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重拳整治吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等突出问题，不断推动全面从严治党向基层延伸。三是紧紧围绕精准扶贫、两学一做等重要工作开展监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的行为，为建设美丽、富裕、活力勉县保驾护航。

三、加强制度建设，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。一是创新干部监督机制。用好监督执纪“四种形态”的引领作用，加强日常监督管理，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是构建全方位的预防教育体系。严格执行领导干部廉政谈话、廉政法规考试、述职述廉述责、诫勉谈话及离任审计等制度，把牢廉洁从政的“入口”和“出口”。三是用好容错纠错机制，正确地将党员干部干事创业中因客观原因出现的失误、差错与腐败问题区别开来，让广大干部想干事、敢干事、能干事，干成事的工作局面。