近日，勉县林业局组织机关全体干部职工召开了如何扎实推进开展“三项机制”学习教育活动。会上党组书记李新春同志带领大家全文学习了县委印发的《勉县党政干部鼓励激励实施办法（试行）》《勉县党政干部容错纠错实施办法（试行）》《勉县党政干部能上能下实施办法（试行）》相关文件精神。要求全体干部职工要结合“两学一做”和当前林业工作实际，认真学习“三项机制”，深刻领会其真正内涵，要在林业系统内营造干部职工积极进取、干事创业的良好风气。

为了使“三项机制”学习与推动林业工作有机结合，更好的为生态建设、产业发展和服务民生统筹协调发展奠定了良好基础。局长崔崇平同志针对“三项机制”学习，提出三点建议：一是扎实开展“三项机制”宣传教育；结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，深入宣传，在林业系统内达到统一思想认识，吃透精神实质，落实习近平总书记“五个扎实”要求。二是细化研究办法；深刻领会，展开讨论，正确解读三项机制的重要内容核心要领，掌握其精神和原则，制定适合本系统的贯彻实施方案，充分激发干部职工的积极性和活力。三是落实责任，认真学习；要把认真学习贯彻“三项机制”作为当前的一项重要任务，抓紧抓好，真正把心思和精力投入到林业工作中，扎扎实实做好本职工作。                  

通过此次学习，使全体干部职工进一步深化对三项机制的认识，完善干部奖励机制，对工作中有突出贡献的集体个人进行激励，建立干部容错机制，有利于保护干部勇于担当，敢于担责；能上能下机制，有利于切实解决干部队伍中不想为和不敢为问题，调动干部职工的工作积极性。从而把学习成果转化为推动林业事业健康发展的强大动力，积极投身林业生态建设中，主动作为，大胆工作。