为提升全县纪检监察干部工作能力和综合素质，8月11日至12日，勉县纪检监察工作业务培训班在县委党校举行，对18个镇（办）纪委的书记、副书记、专职委员和14个部门行政监察室主任、专干共计90人进行了集中培训。

有的放矢突出重点。针对今年换届后，镇（办）纪委人员变动大，新手多的实际情况，为了办好本次培训班，委局相关科室早作准备，广泛收集整理纪检监察工作相关业务知识，精心编印了最新的纪检监察干部案件检查工作资料汇编、党风廉政工作简明知识手册等业务书籍，在培训前，配发给各镇(街道)纪委和部门监察室干部，便于培训班结束后进一步长期深入学习作为参考资料。

精心设置培训内容。针对镇（办）纪委人员新手多，纪检监察业务工作生疏，纪律审查工作缺乏实践，对案件调查技巧、有关法规知识不熟悉等现状，以辅导讲解纪检监察信访接待处理、案件调查、案件管理、两个责任”落实以及查处侵害群众利益不正之风和腐败问题、案件审理及两个条例、信息宣传等纪检监察工作相关业务知识为主要内容，由业务熟练、经验丰富的委局六个科室负责人承担，进行集中专题培训。

考学结合增强实效。培训开始前，首先对参加培训人员进行了业务工作知识摸底测试，了解参训干部业务工作基本知识掌握情况，对测试情况进行了点评通报，督促参训人员带着问题主动学、用心学，提高学习主动性。同时根据测试卷中反映出的知识短板，合理调整辅导讲解重点，进一步采取课堂讲解与讨论交流相结合的方法，强化对所学知识的理解和巩固，提高学习效果和履职能力。

多种方式以学促做。为了使培训有所得，有所获，学以致用，不但开展手把手”式业务培训辅导课程学习，还在课程中间，安排了廉政教育基地参观，警示教育片观看和有关交流座谈活动，结合业务工作，对党风廉政建设重点工作督查和有关工作情况进行了通报，进一步安排了下阶段工作重点。三名参训干部进行了交流发言，谈体会、谈感受，出措施，提建议，充分肯定了这次培训对换届后镇办纪检干部转换角色、熟悉业务，提升素质，认真履职，推动全年党风廉政建设各项工作任务完成具有的重要意义。