勉县坚持把纪律挺在前面，严肃年度综合考核纪律，积极营造风清气正的考核环境，确保年度综合考核工作公开透明，考核结果公平公正。

    考核工作前，县纪委、县委组织部及考核办联合发出《关于严肃2015年年度综合考核工作纪律的通知》，在全县年度综合考核工作动员会上就考核工作纪律作了专门安排，对考核人员及被考核单位分别提出纪律要求，明确考核人员一要坚持公平公正，严格按照考核办法评判打分，不得夸大、缩小、隐瞒、篡改考核资料，严禁打“人情分”。二要改进工作作风，严格执行中央八项规定，到被考核单位要轻车简从，提倡讲短话、开短会、说实话，简化程序，提高效率，把工作重点放在深入实际核实真实情况上。三要严明廉政纪律，严格遵守廉洁自律各项规定，严禁收受被考核单位的现金、有价证券、支付凭证或其它实物，严禁接受被考核单位的宴请，严禁参与有碍考核公平公正的各项活动，严禁向被考核单位提出与考核工作无关的要求，在镇（街道办）考核如需用餐一律在“廉政灶”用餐，不准饮酒，并按规定交纳餐费。在部门考核一律实行“走考”，不得在被考核单位用餐。被考核单位一要实事求是，如实向考核组提供资料、反映情况，不得隐瞒事实、弄虚作假。二要严守纪律规定，严禁安排宴请考核人员、向考核人员馈赠物品等有碍公正考核的活动。三要严禁向考核组说情打招呼，影响考核的公平公正。通知还明确要求坚持把纪律挺在前面，严肃查处考核中的违纪违规行，进一步加大责任追究力度。在考核工作中，各考核组均有一名县纪委工作人员全程进行监督，各被考核单位纷纷邀请市县党代表、人大代表、政协委员及服务对象代表，参与民主测评及监督，确保了考核纪律的全面执行。

     目前，对全县73个被考核单位的现场考核工作已结束，未发生一起违纪违规行为。考核组及被考核单位都感到今年的年度综合考核工作风气正了，负担轻了，结果实了。