勉县着力构建纪律“高压”运行新常态

 
 
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为扎实推进把纪律挺在前面各项工作,勉县坚持从纪律教育、抓早抓小、从严执纪、自身建设四个环节入手,强化监督执纪问责,始终把严明的纪律贯穿于日常管理监督中,让纪律真正成为带电的“高压线”,使党员干部自觉“讲纪律、守规矩”。

坚持纪律教育先行,筑牢思想防线。采取领导带头学、班子集中学、中心组学、机关日常学与党员干部自学相结合等方式,在全县范围内深入开展了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习活动;充分运用县电视台、定军清风、纪检监察网等媒体媒介,深化了对党政纪条例的学习宣传;通过举办预防职务犯罪讲座、开办廉政教育课堂、组织参观警示教育基地等行之有效的方式,加强纪律教育和提醒,唤醒广大党员干部的党章意识、纪律意识,筑牢廉洁履职、廉洁从政的思想防线。 

坚持监督关口前移,突出抓早抓小。抓住重点人、重点事、重点领域,加大对各级领导班子特别是“一把手”的监督力度,强化对“三重一大”等事项事前报备的监督,前移监督关口,确保权力正确行使。在全县行政管理、行政执法、公共服务部门和单位建立权力清单、责任清单、负面清单制度,进一步健全和完善了党务、政务、村务、事务公开制度,广泛接受群众监督。坚持以严守党的政治纪律和政治规矩、严格执行中央八项规定精神为突破口,从一些干部习以为常的“小事”抓起,加强对党员干部的日常管理监督,常敲警钟、勤打招呼,不断增强党员干部的纪律规矩意识,防止小问题变成大错误。今年以来,全县已开展各类约谈、警示训诫120余次。 

坚持突出问题导向,强化执纪问责。始终把“三类人”、违反中央八项规定精神和发生在群众身边“四风”和腐败问题作为纪律审查的重点,持续深入开展明察暗访,摸排问题线索,建立管理台账,并逐一调查、逐一解决、逐一销号。对各类违规违纪行为,进行一案一审查,发现问题及时严肃处理,形成震慑,彰显党规党纪的严肃性。截止目前,全县纪检监察机关共立案97件,给予党政纪处分86人,有效维护了纪律的严肃性。

坚持打造过硬队伍,夯实执纪保障。下发了《关于进一步加强镇街道办事处纪检组织建设工作的通知》,配齐配强纪检干部,每个镇办设纪委委员5至7人,设专职纪委副书记1名,保证了纪委工作的专职专责。进一步明确了党委工作部门以及各基层党委、总支、支部党风廉政建设的主体责任,目前已按照《党章》规定在各基层党组织设立、配齐了纪检委员,进一步延伸了监督触角。结合“三严三实”专题教育,深入开展多形式、多渠道、多层次的教育活动,加强对纪检监察干部的日常监督,健全从严管理的长效机制,用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。