为了进一步强化国土系统干部的宗旨意识、自律意识、法治意识、廉洁意识，勉县国土资源局严肃各项工作纪律，以加强干部的精细化管理入手，坚持采取经常教育、随机督查、及时提醒、严格查处等方式，力促系统干部作风进一步好转。

常教育，管理干部制度化。利用“三会一课”、开展廉政文化建设、三严三实专题教育等活动，对系统各级干部重点加大了警示教育、廉政教育培训力度，进一步强化干部廉洁自律意识。局行政监察室切实履行党风廉政建设监督责任，严格执行“五书三表”制度，认真执行国务院出台的《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于加强党政机关及事业单位公务车辆管理的通知》等制度，严格落实接待、住宿等11项“禁止”事项和27项“不得”要求，加强了公款吃喝、公车私用等问题的管理。

常检查，督查暗访经常化。局行政监察室每周开展不低于2次的明察暗访，及时掌握局属各科室（单位）、各国土所各项制度的落实情况和工作状态，发现问题及时纠正。对局机关各下属单位（科室）、各国土所明察暗访46次，重点对干部去向公示、挂牌上岗等制度落实情况进行检查，采取摄像和拍照的方式不定期对局机关各下属单位、科室和各国土所的工作纪律、作风建设进行明查暗访。

常督办，监督检查严格化。加强党风廉政建设责制落实情况的督导检查，仅一季度就发放“提醒书”3份，督促各国土所、各单位（科室）认真抓好落实。积极参与财务审计、项目管理和土地使用权出让等工作，认真履行监督责任，发放“政风行风建设督查单”和“工作纪律督查单”共41份；对1人因违反工作纪律进行警示训诫谈话，有效遏制了部分单位工作开展滞后，部分工作人员工作纪律涣散，上下班迟到、早退等现象。通过经常化的监督检查，全系统干部职工的廉洁从政意识得到进一步提高，务实清廉的工作作风更加凸显。