为推进全县干部作风建设常态化，营造风清气正的良好氛围，勉县纪委多措并举，加强督导检查，完善长效机制，提升执纪水平，强化干部作风建设，取得了良好效果。 

 一是加强教育防范。采取多种形式对全县领导干部进行廉政教育培训，加强对干部职工进行党纪政纪和法律法规的学习，不断提高各级干部廉洁自律意识、拒腐防变能力和自身道德修养。同时搭建各项活动平台，强化宣传教育，创新活动方式和内容，增强教育效果。 

 二是加强制度建设。今年以来，围绕作风建设县上出台了一系列规章制度，特别是针对八项规定和节假日纪律，作了很多刚性要求，从而逐步实现以制度建设为基础，筑牢作风建设的制度防线。

       三是狠抓责任落实。以两个责任为抓手，把作风建设始终贯穿于各项工作中，保持惩治腐败的高压态势，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐工作的各项目标任务，同时细化考核指标和任务要求，严格责任追究，确保两个责任落实到位。

        四是强化督导检查。截止目前，成立的两个县委干部作风教育整顿活动督导小组已对全县所有部门单位进行了两轮全方位全覆盖无死角式的督导检查。在加强作风建设的同时，督查结合，强化突击检查和回头望，强化对重点部门和窗口单位的检查，通过督查发现问题，及时整改，防微杜渐。 

        五是强化通报问责。在督查中发现问题，立即按照规定严肃处理， 并强化通报问责。截止七月中旬，共处理违反作风纪律规定干部44名，起到了警示和震慑作用。