勉县纪委针对案件工作中存在的部分镇党委、部门党组“两个责任”落得不够实，认识不到位；镇纪委、部门监察室、纪检组执纪监督问责上工作被动，存在畏难厌战情绪；部门监察室办案力度不够，进展不平衡等问题，在今年的工作中着重采取五项措施认真加以解决：

紧抓线索不放。坚持在拓宽线索上寻突破，实行一个窗口受理，线索统一归口管理，及时研判、分析，筛选有价值的问题线索；统一按程序批转，对领导批示的重要案件线索建立台账，加强跟踪督办；主动出击，在涉及惠农政策落实、扶贫开发、农村“三资”管理等方面问题中，细查深挖，从中发掘捕捉案件线索；发挥网络媒体监督作用，拓展案件线索来源；加强与公安、检察、法院、财政、审计等执法监督部门沟通联系，主动收集有关线索；规范信访举报受理及初核件管理，推行案件（线索）统计通报制，加强对全县信访举报反映问题线索精细规范化管理和处置。

快查快办不拖。围绕严重侵害群众利益的突出问题，以县、镇、村三级干部为重点，迅速、严肃查处在土地征用、惠农政策落实、“三资”管理使用、食品药品安全等方面案件；坚决严肃查办党员领导干部违反政治纪律的案件，尤其是在今年县镇机构改革和村两委换届选举中发现的违纪违规问题，发现一起查处一起，集中力量尽快调查，尽快给予党政纪处理，不拖泥带水，尽量缩短期限，提高办案效率。严格落实“一案三查”制度，把查办案件贯穿于深化干部作风、落实中央八项规定、严禁“四风”的全过程，进一步加大监督问责力度，严肃处理相关责任人，以查办案件的实效取信于民，尽快消除民愤和影响。

落实责任不虚。坚持实行领导包片、机关干部包镇、纪检组包部门的办案联动机制；实行基层办案工作目标责任制，充分发挥协作区办案制度优势；建立党委（党组）书记定期听取和推动案件进展情况汇报，纪委书记直接领导和亲自查办大要案的工作模式；定期召开查办工作促进会，坚持推行案件主办人制度，做到在查办案件上人人有任务，个个有责任。

抓早抓小不松。从腐败现象易发多发的领域着手，围绕侵害群众利益的问题，在案件查办过程中，调查挖细、挖深，做到不留死角，小问题不夸大，大问题不缩水；案件把关求细，加大外围调查力度，努力做到有效准确，不放过任何违纪问题；严格审核把关，对苗头性、倾向性的问题，立足抓早、抓小，运用谈心谈话、诫勉谈话等形式，警示提醒领导干部，防止小问题演变成大腐败。对发现的腐败违纪行为坚持露头就打，切实做到“零容忍”,既防止办案“不作为”，又防止“乱作为”，有效提升了案件查办质量，又增强了惩防结合的效果。

苦练内功不懈。进一步完善办案人才库，以定期组织业务学习、培训，在办理疑难、复杂案件中抽调镇、部门人员参与，实行以案代训等多种方式，不断提高办案人员业务能力和水平；加强对办案力量薄弱的镇、部门监察室的业务指导和监督，对在案件调查中责任制不落实、掩盖袒护的，监督缺失、瞒报漏报的，干扰调查、跑风漏气等行为，严肃问责；推行并落实案件考评工作制度，加大正风肃纪和腐败案件查处力度，绝不允许出现办案空白单位，进一步强化主业意识，夯实工作责任。