今年以来，勉县纪委监察局严格落实省市纪委关于加强和改进纪检监察信访举报工作要求，采取有力措施，确保信访举报件办理增效提速。

　　一是严把“三关”。在线索筛选环中，建立问题线索集体会审机制，准确研判，做到“件件有批示、事事有处置”；在初核环节，对拟初核的信访举报件，采取定员、定时责任制；在督办环节，县纪委对转给基层办理的信访举报件，建立工作台账，由信访室专人定期进行督办提醒，及时跟踪办理情况，做到无缝对接，有效确保了信访件办理的保密性和实效性。

　　二是确保制度落实。将领导干部点名接访、民情直通车、信访交办案件考核等制度推广情况纳入信访举报工作年度目标管理检查考核的重要内容，科学布局，按照节点抓落实。照年初组织开展专项培训、年中对推进落实情况开展监督检查、年底进行总结考核的要求，确保信访举报各项制度落到实处，发挥实效。

    三是定期上报。实行每月定期报告制度，各派出纪检组、各镇纪委向县纪委报告，每季度开展一次“回头望”，对多次反映及上级交办信访件由县纪委直查快办，确保反映纪检监察干部的信访举报件纳入“零暂存”办理范围，实行每件必核和办理情况定期报告。

    今年1至4月，勉县县、镇两级纪委及各派出纪检监察组共收到信访举报33件，初核案件26件，立案13件，结案13件，给予党政纪处分13人。