勉县“五廉并举”推动“两个责任”落地生根

 
 
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为将“两个责任”落到实处,推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展,勉县从创新教育载体、强化示范引领、丰富教育内容入手,在落实“两个责任”中紧紧抓住党委“主体责任”和纪委“监督责任”相互依存、相互促进的辨证逻辑关系,不断丰富内容的形式,形成了党委、纪委共同参与、齐抓共管的良好格局。

一是教育警廉。通过党政“一把手”讲廉政党课、观看教育片,教育引导党员干部认清腐败行为的危害和岗位风险,提高抵御风险的自觉性和警惕性。

二是谈话倡廉。建立健全以任前廉政谈话、诫勉谈话等为主要形式的预警促廉机制,坚持做到“四必谈”,即新招录人员必谈、新提拔人员必谈、重点岗位必谈、有反映必谈,使廉政防线常设,廉政警钟常敲,不断增强自律意识。

三是立体宣廉。在开展廉政文化“六进”活动中,不仅在部门机关办公场所显著位置悬挂廉政文化书画作品、警示标语,还通过发送廉政手机报、制作廉政屏保、网站增设“廉政文化”宣传栏等手段积极开辟网上阵地,实现廉政文化立体宣传。

四是活动兴廉。一是由县纪委、县检察院牵头积极组织开展各类反腐倡廉,用身边的人和事警醒干部。二是开展“四风”问题专项治理活动,围绕“庸懒散奢”等作风现象,建立健全长效机制。三是是开展“五排查五整治”专项行动,以整治“四风”突出问题为重点,着力解决党员干部作风不实、形象不佳和党群干群关系不紧密问题等。四是树立正面典型,推选出的“勤廉榜样”分别受到中、省、市表彰,在党员干部中产生正面影响。

       五是制度固廉。制定出台《党委主体责任和纪委监督责任实施方案》、《构建纠正节日期间不正之风长效机制的通知》等一系列工作制度,真正形成了“有制度可依、执行制度必严、违反制度倒查”的良好制度机制,使得“两个责任”落地生根。