为进一步落实“三转”精神，着力打造反腐铁军，为纪检监察干部聚焦主业加油助力，勉县纪委调整纪检监察干部培训思路，面向基层纪检组织和全体纪检干部征询业务工作培训意见建议，由培训对象自主“点菜”进而科学合理设置培训内容，灵活安排培训方式，达到增强培训效果的目的。

近期，勉县纪委通过发放2014年纪检监察业务培训征询意见表、走访座谈、电话询问等形式，面向委局机关、六个纪检监察组和镇纪委、部门监察室的全体干部，广泛征询对今年业务培训的意见建议，了解全县纪检监察干部对信访举报、案件检查、案件审理等业务需要培训内容、培训形式及需解答问题，一改往年传统的县上统一安排内容、 “一人讲、众人听”的课堂式培训方式，针对纪检监察机构调整后新调整的纪检监察干部、办案人员的所需所想进行菜单式培训。各级纪检监察干部就如何对匿名举报线索进行初核初查、违纪错误原因分析和及准确定性、案件调查取证技巧等方面点出了今年的重点培训课题，还提出了培训从灌输式变为互动式、情景式、案例式，邀请专家授课，采取集中培训与分组讨论、答凝解惑、课后测试等相结合的培训方式方面的好建议。按照学员所点培训菜单，县纪委将认真制定业务培训方案，确定相关培训课题，邀请相关专家和业务部门负责人授课，力求培训做到因材施教。