今年以来，勉县把落实村民监委会成员报酬作为进一步加强农村基层党风廉政建设、深化村民监督委员会制度的重要举措，列入重要议事日程。将村监委会成员的报酬纳入财政预算，形成了保障村监委会成员工资待遇落实的长效机制，截止目前，全县243个村（社区）村民监督委员会成员报酬已全面落实。

由该县纪委牵头，县财政局积极配合，在全县范围内开展村监委会基本情况调查摸底，同时与其他县市积极沟通，了解其监委会人员报酬解决办法。根据本县实际，由县财政局负责制定解决村监委会成员报酬实施方案，计划从2013年开始将监委会成员报酬纳入县财政补贴范围。按照审批通过后的村监委会人员报酬实施办法，全县243个行政村（社区），人口数在2000人以下的村（社区），县财政每年定额补助村民监督委员会报酬1000元；人口在2000人以上（含2000人）的村（社区），县财政每年定额补助村民监督委员会报酬1500元。

采取县、镇、村三级联动方式，积极协调落实监委会成员报酬，不断深化村民监督委员会制度建设，调动其工作积极性，有力地促进了村民监督委员会作用发挥。今年上半年，243个村民监督委员会围绕新农村建设、惠农政策落实、重大事项决策、财务支出等工作参与监督活动1068件次，提出意见建议477条。