近日，勉县纪委通过走访、座谈和统计调查等形式，对全县村民监督委员会建设情况进行了摸底调查，旨在全面了解村监委会机构人员、监督工作职能发挥以及成员报酬落实等方面的实际状况，为下一步加强村监委会建设和规范履职提供了详实依据。

从7月底开始，县纪委抽调专人通过对19个镇的党委书记、纪委书记、纪委委员、纪检员等干部进行走访、座谈，向各村发放调查统计表等形式，对村监委会做到有牌子、有章子、有制度、有办公场所、有工作记录等机构建设基本要求进行了检查，对监委会监督事项情况进行调查统计，针对目前影响村监委职能发挥的主要问题和困难进行调查了解并征求基层干部的意见建议。

调查中了解到村监委会机构建设情况较好，“四有”要求基本达到，但是工作记录部分村还不够规范；今年以来，影响村监委会切实发挥监督作用的主要问题依次是：报酬落实不够好，部分村监委会成员无报酬；成员素质参差不齐，参与监督事项履职能力弱，急待提高；缺乏规范的管理考核措施，难以调动工作积极性；村监委会主任参与监督事项较多，其他成员参与少，存在部分成员长期外出等情况。针对这些情况，干部们也提出了尽快落实监委会成员报酬、通过加强培训提高工作能力、出台相关保障管理措施、规范履职行为、配备必要办公设施等多方面建议，为我县当前正在争取将村监委会报酬落实纳入县财政预算和出台相关工作方案提供了切实的决策依据。