近日，勉县出台了《推行廉政风险防控管理工作制度的实施意见》，旨在进一步提高全县各级党员领导干部廉政风险防控能力，强化对权利运行的监督制约，最大限度地降低廉政风险，不断提高预防腐败工作的科学化水平，推动全县反腐倡廉建设深入开展。

    此《意见》的出台，使全县推行廉政风险防控管理制度工作呈现出五大亮点。

    一是领导重视度高。该县高度重视此项工作，为全面推进落实好此项工作，县上专门成立了由县委副书记刘宝明任组长，县委常委、纪委书记张炳华任副组长，县委办、组织部、政府办、监察局、人社局、发改局主要领导为成员，并由县纪委副书记、监察局局长兼任办公室主任的领导小组，从而为开展好此项工作奠定坚实的人力基础。

    二是工作目标大。《意见》规定，全县各镇、各部门、各单位要在开展岗位廉政教育的基础上，结合2008——2012年惩治和预防腐败体系建设任务的落实，在2012年全面实施廉政风险防控管理制度。并重点抓好廉政风险点较多的国土局、教体局、财政局、等14个部门和勉阳、定军2个镇的廉政风险防控机制建设。通过对廉政风险的“查、防、控”，切实增强各级各单位和党员领导干部防范廉政风险的主动性、自觉性，逐步建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控管理机制，最大限度地减少腐败问题的发生，不断提高预防腐败工作的科学化水平，推动全县反腐倡廉建设深入开展。

    三是工作任务实。此次廉政风险防控管理工作的主要任务是运用现代管理学的理念和方法，重点围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合工作实际，突出重要岗位和重点人员，认真开展以“排查5类风险”（思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险、外部环境风险）、“构建3道防线”（前期预防、中期监控和后期处置）、“建立3项机制”（预警机制、处置机制、长效机制）、“把握6个重点”（查找风险、岗位教育、健全制度、权力公开、监督检查、预警处置）为主要内容的廉政风险防控管理工作，对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理。

    四是工作要求严。《意见》规定，各单位要围绕中心、服务大局，把廉政风险防控管理工作放到全县改革、发展、稳定和反腐倡廉大局中去谋划，放到党风廉政建设责任之中去部署，放到惩治和预防腐败体系中去推进，与贯彻落实《廉政准则》相结合，与更好地履职相结合，与干部作风建设相结合，与党务公开相结合，与解决群众反映强烈的热点难点问题相结合，与提升业务工作水平相结合，稳步推进，务求实效，同时建立廉政风险防控管理工作督查考核制度，将督查考核结果作为单位评优数模、干部奖惩及问责追究的重要依据，从而为推进好此项工作提供有力的纪律保障。

    五是工作环节紧。此次廉政风险防控管理工作以“防范在前，预警在先”为出发点，以排查廉政风险为基础，以制约和监督权力运行为核心，以完善制度机制为重点，分为宣传发动、排查风险、综合防控和评估完善这四个阶段来实施。四个阶段重点突出，以不同的要求、不同的任务、不同的措施紧密联系，环环相扣，共同推进好廉政风险防控管理，从而进一步促进惩防体系建设，增强党员领导干部廉洁自律意识。

                                            （勉县纪委   金波）