勉县针对换届后领导班子和干部队伍的新情况，坚决贯彻落实中省市深化干部作风建设精神，掀起了新一轮干部作风建设高潮，亮点突显，实现了勉县深化干部作风建设活动的持续开展和“深化提升年”的良好开局。

    全县各级党政机关结合以严纪律、提效能、修政德、保纯洁为主题，系统筹划、全面部署，继续深化干部队伍作风建设，加大作风整顿力度，创新活动方式、丰富活动内容、拓展活动载体，利用多种方式把干部作风建设延伸到社区（村）、企业，掀起了全员参与、全民监督的干部作风建设新高潮。县委作风整顿办公室在对各镇和党政机关深化作风建设活动查访中发现很多亮点：

    勉阳镇积极拓宽干部作风建设渠道，将干部作风建设活动延伸到了村、社区、企业，镇上领导深入到村、社区、企业一线和干部群众座谈，听民意、察民忧、解民困，听取基层群众和服务对象对干部作风建设成效的感受和意见建议，把干部作风建设成效落实到基层;元墩镇创新活动载体，在工作时间之外组织干部群众开展一些如拨河、文艺汇演、知识竞赛等丰富多彩的集体活动，陶冶了情操，活跃了气氛，更促进了干部群众间思想感情的交流、凝聚了人心、密切了党群干群关系；漆树坝镇领导班子认真贯彻落实中央建设学习型组织的精神，要求全镇机关干部今年要下功夫读几本好书，拓展干部知识面、提高理论素养、改善精神风貌，坚持学以致用、学用相长，切实增强理论指导实践的能力。

    县工商局着眼于服务对象的需求，坚持在管理上每年都有新思路、在服务上每年都有新举措，从业务技能、行为举止、服务规范等方面对全局干部职工进行全方位培训，实行“企业服务联络员制度”，为企业提供全程指导，推行“四有四先”服务措施（即企业有求，工商先应；企业有难，工商先帮；企业有感，工商先想；企业有急，工商先行），以此提升服务品质，促进经济发展。县民政局始刻以“民贫我苦、民疾我痛”为全体干部职工的座右铭，新年伊始积极落实干部下基层工作机制，开展  “进农户、解疾苦”活动，推行服务群众“零距离”和“一线工作法”，进村入户，走访群众，把龙年的第一声祝福和慰问送到帮扶对象家里，同时听取群众意见，解决群众疾苦，真正把民政工作战线延伸到基层。县政法委以时不我待的紧迫感，积极推进干部作风建设“深化提升年”，在机关干部中树立等不起的“紧迫感”，慢不得的“危机感”和坐不住的“责任感”意识，通过多种载体加强自身建设，争做“四个表率”（遵守纪律的表率、工作落实的表率、认真学习的表率、团结协作的表率）。开展社会稳定风险评估，深入排查处理矛盾纠纷，把作风建设成效体现在保平安、优环境、促民展上。