转作风、促和谐、谋发展

——勉县“千名干部下基层”主题活动见成效

勉县各部门以“千名干部下基层”主题活动为载体，深化作风建设，促进和谐稳定，谋划全年工作，为实现“十二五”宏伟目标开好局。

经贸局实行局机关干部联系包抓企业制度。为切实引导、协调、服务企业，拓展“千名干部下基层”主题活动内涵，经贸局共分6个组，每组3名干部，由科室负责人任组长，主要领导包抓，对全县37个规模以上企业实行局机关干部联系包抓企业制度，主要任务是宣传党和国家各项方针政策、县委政府重大决策和工作部署；推广新技术，传递新信息，协助企业解决生产销售中的问题；加强对企业安全生产的监督和指导；协调企业周边社会关系及纠纷，为企业创造良好发展环境；帮助企业开展好职工教育培训工作。要求各工作组每月深入企业至少联系开展工作3次，并做好活动记载，每月底汇报交流；包抓领导要做好督促和监督，做到对联系企业底子清、情况明，每半年撰写一篇有建树的调研报告；各工作组开展工作要做到廉洁自律，不得干扰企业正常工作秩序和加重企业不必要的经济负担；联系企业工作质量与干部评先树模、年度考核挂钩。

教育体育局协调解决了部分山区学生上学乘车难问题。针对漆树坝、阜川、长沟河、汪家河等偏远山区学生上学乘车难问题。教育体育局积极与各乡党委、政府及部分村两委和学生家长进行座谈，会同县交通运输局、运管所协商后与大众公交公司达成协议，安排学生专车每周末固定接送学生回家、返校，避免了学生放学后乘车要经过多个交叉路口易发生交通事故的隐患。该局还多方筹措资金解决大众公交公司因学生专车返程空车而致亏损的问题，确保山区学生方便、安全上学。广大师生和学生家长对该局这一关爱山区学生的做法纷纷给予赞扬。

交通局抓住春训有利时机，掀起“学中干，干中学，互帮互学”的良好学习氛围和“人人想干事、干成事”的思想作风，以项目建设为突破，谋划全年工作，为县域经济突破发展提供更加坚实的交通运输保障。

                                    （勉县作风整顿办   吴玉婉）