勉县纪检监察系统通过扎实组织开展调研和试点工作，使一批新的反腐倡廉制度整体推进、有序运行，制度建设与创新的作用和效果逐步显现。

    一是村民监督委员会制度整体推进。在8个村开展试点工作的基础上去年10月全面推行，共成立村民监督委员会240个。今年7月对全县240名监委会主任、25名乡镇纪委书记进行集中培训，8月份以乡镇为单位对监委会成员进行了全面培训，村民监督委员会已在村务公开、重点项目建设、林权制度改革、沟通民意等方面较好地发挥了职能作用。

    二是党政机关主要领导干部向纪委全会述廉制度有效落实。按照述廉对象在同一职务任期内至少述廉一次的要求，去年确定了11名述廉对象（其中乡镇4名、部门7名），向县纪委全会进行了述廉，通过开展巡察访廉、召开述廉大会、纪委委员质询、民主测评、督促整改等工作，强化了纪委全委会的监督职能，增强了党政主要领导自觉接受监督的意识。

    三是党风廉政建设责任制报告制度进一步规范和完善。结合年底综合工作考核，对乡镇、部门一把手的大会报告和书面报告情况进行检查考核，领导干部履职守廉的自觉性进一步增强。

    四是纪检监察机关领导干部挂牌群众点名接访制度全面推开。在县纪委及25个乡镇、20个县直部门推行了纪检监察领导干部挂牌群众点名接访制度，完善和规范了挂牌点名公示栏，统一了点名接访职责、范围和工作流程，落实首问首办负责制和限时办结制，加强了督查督办。去年以来，县乡两级点名接访309人次，办结301件。

    五是稳步实施领导干部任前廉政法规考试制度。建立了联席会议制度，完善了试题库和监考人员、评卷人员库，制定了考试保密规定等一整套制度，加强了组织协调。去年以来，对拟提拔的75名科级干部进行了任前廉政法规考试，并组织对全县2个部门、25个乡镇内设机构负责人232人进行了任前廉政考试，有3名同志因考试不合格暂缓任用。

六是积极推行办案协作区和乡镇公务接待“廉政灶”制度。为有效整合办案资源、解决基层办案难的问题，在全县建立办案协作区5个，人才库储备办案人员达到58人；大力推行乡镇了公务接待“廉政灶”制度，目前，已有15个乡镇按“廉政灶”“四有”标准落实了专门管理人员、专用房子、专职炊事员和基本就餐设施。

                               （勉县纪委   张文杰）