连日来，勉县县委、政府把整顿干部作风作为推进新年各项工作的保证，结合实际，精心部署，下功夫解决干部作风方面存在的问题与不足，为推进率先突破发展凝神聚力。
      2月21日，市委书记张会民从抓干部作风建设入手，轻车简从，不打招呼，深入勉县部分乡镇、部门走访调研，实地了解基层工作情况，看望慰问基层干部。调研中，他就干部作风建设指出，各级要按照市纪委三届五次全会提出的“大兴六种作风，树立六种形象”要求，认真抓好干部思想纪律作风整顿工作，力树清正廉洁的干部风气，切实将广大干部职工思想与精力凝聚到“推动科学发展、促进社会和谐、富裕汉中百姓”工作主题上来，以更加饱满的工作热情、更加旺盛的工作激情，争创更加优异的成绩。
      为将市委领导的指示落到实处，勉县迅速召开县委常委扩大会议传达指示精神，分析研究全县干部思想作风存在的突出问题，对下一阶段整顿工作进行了再部署。县级领导会后立即分头到分管部门、联系乡镇，检查督促春训工作。该县进一步明确了 “扶贫济困促和谐、强基固本抓稳定、严明纪律带队伍、明确任务抓落实”的干部整训要求，确定了通过大讨论、组织观摩学习、召开现场会等多种形式进行整顿，提出了树立正反典型，通报纪律作风整顿不到位的人和事等工作措施。同时，要求部门党组、乡镇党委每年对干部进行两次家访解决干部实际困难，实行山区干部交流制度，改善干部办公及住宿条件。
       全县各级按照市县干部思想作风整顿要求，坚持集中整训、学习讨论与建章立制相结合，把推进村庄整洁工程、开展扶贫济困与学习整训结合起来，将谋划好今年工作、进一步明晰发展思路同学习整训结合起来，不断强化对干部的思想纪律作风教育力度。针对市委主要领导及县委、县政府主要领导在走访检查中发现的个别干部不尚学习、庸懒无为、得过且过、奢靡好赌等问题，县委常委会进行了专题研究，决心下硬茬解决。目前，已对机关管理混乱、纪律涣散的两个乡镇主要领导进行了诫勉谈话，并给予免职处理。
       为构建干部思想纪律作风建设长效机制，该县进一步完善了会议审批和会风测评、县级领导重大项目、重要工作认领包抓等制度。建立干部作风督查工作机制，由县纪委牵头，抽调专人不定期对干部作风进行明察暗访，发现问题，严肃处理。县委决定把干部思想纪律作风建设作为一项长期任务，摆上重要议事日程，注重抓好落实，全力打造一支群众信赖、敢想事、敢干事、会干事、干实事的干部队伍，确保各级干部新年新面貌、新年新作为。目前，全县以干部作风整顿促进各项工作，灾后重建重点项目建设如火如荼，县域经济发展步伐加快，民生工程稳步推进，社会各项事业发展势头良好。