为了切实增强领导干部遵纪守法和廉洁从政意识，提高领导干部学习和贯彻执行廉政法规的自觉性，勉县纪委认真推行领导干部任前廉政法规考试制度，与县委组织部联合制定下发了《勉县领导干部任前廉政法规考试办法》，成立了领导小组，建立了监考人员、阅卷人员库，制定了考场纪律、考务人员纪律和保密规定等一整套制度。

新年伊始，县纪委首次对廉考制度实行以来的第一批拟提拔的两名科级领导干部开展了任前廉政法规考试。在公示期内，县纪委告知廉考对象考试时间、地点，要求本人认真复习有关党内廉政法律法规知识。2010年1月12日上午九时整，两名廉考对象在县纪委会议室接受廉政法规考试。县纪委副书记、监察局长冯芝琪对廉考对象讲明廉考重要性和意义，并提出了考试纪律要求。考试采取开卷考试的方式进行，时长两个小时。经过县纪委和县委组织部抽调人员共同监考和阅卷后，两名参考人员考试成绩均合格。

任前“考廉”关的实行，对拟提拔的领导干部起到了很好的廉洁从政教育。正如其中一名参考领导说的“通过这次复习考试，我才知道领导干部廉洁从政有‘五不准备、两管好’的明确规定，也才明白过去认为是个人隐私的事项还需要向党组织报告”。

任前考廉既是强化反腐倡廉教育的有效手段，也是检查督促党员领导干部学习廉政知识的一种得力措施。我们在运用“考廉”把好领导选拔廉政关的同时，还应当加强对领导干部的平时性谈话醒廉、工作述廉、民主测廉等形式，促使领导干部在工作和生活中自觉遵守党纪法规和廉政准则，增强对领导干部廉政教育的实效性。

                                    （勉县纪委   金沉雁）