西乡县结合实际，深入挖掘本县红色文化中蕴含的廉政教育资源和以茶喻廉内涵，采取灵活多样的形式开展党风廉政教育特别是警示教育工作，重点采取以下七种形式开展党风廉政警示教育：

1、通过公开通报开展警示教育。对本单位发生的违纪违法典型案例，要及时公开通报；对严重的“四风”问题要点名道姓公开曝光，形成有力震慑。要加强警示教育宣传工作，定期不定期通报查办案件情况。及时传达学习“四风”方面的案件，揭露和鞭挞违反中央八项规定精神的行为，释放执纪必严的信号。

2、召开警示教育大会开展警示教育。结合发生的重大违纪违法案件，召开案发单位、系统警示教育大会，用身边人和事开展警示教育，切实做到查处一案、教育一片。同时，要着重从思想根源、教育监督、制度机制等方面分析原因及其危害，查找薄弱环节和漏洞，以案说纪，以案明纪，并提出有针对性的预防对策和建议，提高对党员干部的教育管理和监督水平。 

3、借助职务犯罪案件庭审开展警示教育。通过组织党员干部到法院旁听法庭调查、法庭辩论、被告人最后陈述及悔过等活动，警示教育党员干部牢固树立廉洁从政意识。选取具有典型意义的大案要案开展庭审教育，用发生在身边的典型案例，直观、生动地警示教育党员干部。

4、运用典型案例剖析开展警示教育。深刻剖析重大典型案件，深入分析违纪违法原因，找出其规律性特点，总结经验教训，重申纪律要求，使党员干部通过鲜活生动的案例教育吸取教训、引以为戒。县纪委将适时选取公开剖析的案件，在县纪检监察网组织开展警示教育报道。

5、利用关键时间节点开展警示教育。把领导干部任前、节前、事前等关键时间节点作为进行警示教育的重要环节，招呼常打、袖子常拉，防微杜渐，做到警钟长鸣。认真落实新任领导干部任前廉政谈话、签订廉洁承诺书、任前廉政法规考试等制度，加强任前警示教育；在重大节日前，通过发送廉政警示短信、推荐警示教育资料等形式，提醒领导干部节日期间带头廉洁自律；针对领导干部容易犯错误的环节和苗头性、倾向性问题，通过预警谈话、信访谈话、诫勉谈话、约谈、函询等形式，及时提醒，有针对性地开展事前警示教育。 

6、通过反面典型资料开展警示教育。通过组织观看警示教育片、观看警示教育图片展、读忏悔录、定期编发典型案例资料等方式，发挥反面典型案例的震撼力和警示效果。今年组织全县干部职工及镇村组党员群众观看警示电教片《小官大贪》，认真撰写观看感，开展大讨论。

7、结合岗位实际运用情景案例开展警示教育。要结合岗位实际，对本岗位发生的典型案例深入剖析，引导党员干部从反面典型中吸取教训，增强警示教育的针对性。