为进一步激发村（居）民监督委员会工作的积极性、主动性和创造性，完善村（居）民监督委员会工作机制，加强村级民主监督，深化农村基层党风廉政建设，西乡县将全县村（居）民监督委员会成员报酬纳入县财政予以保障，解决了监委会成员后顾之忧。

一是明确发放对象。全县277个村（居）在职监督委员会主任及委员。

二是明确发放标准和资金来源。全县277个村（居）民监督委员会主任的报酬自2014年1月开始发放，补贴标准依据村（社区）人口状况确定，分三个档次。具体为：人口在1500人以下的，执行月补贴220元；人口在1500人至2500人的，执行月补贴260元；人口在2500人以上的，执行月补贴300元。各村（居）民监督委员会委员报酬由各镇根据其履职考核情况予以适当补助。所需资金纳入县财政预算，由县财政解决。

三是明确发放程序。村（居）民监督委员会成员报酬发放由县财政局负责，参照村（社区）党支部、村（居）委会干部报酬发放程序执行。

四是明确工作职责。县财政局负责筹措解决村（居）民监督委员会成员报酬所需资金。各镇党委、政府负责村（居）民监督委员会履职情况考核和报酬发放工作。全县纪检监察机关负责村（居）民监督委员会报酬发放情况的监督检查，发现问题，及时查处。各村（社区）负责村（居）民监督委员会报酬落实情况公开公示工作。