为进一步提高各级党员干部廉洁自律意识，促进廉洁从政。坚持分级负责的原则，根据全县基层干部的实际需求，因地制宜，因人施教，分类型、多层次、多渠道地开展培训工作。

一是党政条规知识培训：由县纪委监察局负责，以各单位党政“一把手” 、换届后的新任科级领导干部为主要对象，重点就新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国行政监察法》等法规制度为主要内容进行培训。二是纪检监察业务知识专题培训： 由县纪委监察局案件相关室负责，以各乡镇纪委书记、纪检专干，县直纪（工）委书记、纪检组长，委局机关各室一般干部为主要对象，重点就案件查办、审理等知识进行培训。三是岗位廉政教育培训：由各部门（纪检组）负责，以县直重点部门、要害科室负责人为主要对象，通过查找岗位风险点，有针对性地开展警示教育、情景教育，认真剖析违纪违法案件发生的原因，达到以案说法、以纪明理，发挥教育的预防治本功能。

培训主要采取三种培训方式：一是上送培训。将委局领导班子成员，本委有关同志，以及县直、乡镇纪委（纪检组）干部选送到中央和省、市级培训机构进行培训，全面完成上级纪检监察机关安排调训任务。二是办班培训。根据实际工作的需要，对全县纪检监察干部和各级各单位党政“一把手”和重要岗位、要害科室负责人，村“三委会”负责人全部轮训一遍。三是跟班培训。继续实行和完善县级机关部门专职纪检监察干部到县纪委监察局跟班培训制度。

    目前县纪委已举办了党风廉政宣传教育及网络舆情培训、案件查办专题等3场培训，800余人参加了学习。通过“充电”不断增强主业主责意识，提高了个人履职能力。