西乡突出主责抓“三转”提升执纪监督能力

今年以来，西乡县纪委、监察局按照中省市纪委的部署和要求，突出反腐败主责主业，采取有效措施转职能、转方式、转作风，全面提升执纪监督能力。

    理清职责转职能，凝神聚力抓主业。一是全面清理调整议事协调机构。严格按照省、市纪委的要求，对县纪委、监察局牵头和参与的111个议事协调机构进行全面清理规范，保留和继续参与16个，退出95个，管好该管的，种好“责任田”。今后如设立议事协调机构需纪检监察机关参加的，在提请县委、县政府研究前，应事先与县纪委、监察局协商一致，并提供相关文件或政策法规依据，防止反弹。二是全面规范纪检监察领导分工。在县纪委四次全会上明确要求，派驻纪检组长在党组中不分管部门业务，镇纪委书记分管工作要适量且与纪检监察工作相关，原则上不分管工程建设、项目资金和财务管理、干部人事、行政执法和审批、安全生产等工作，并督促各镇、部门认真落实，以保证纪检监察干部有足够的时间、精力抓好本职工作，防止既当裁判员、又当运动员的问题。

创新思维转方式，主动出击强监督。一是突出案件查办。实行委局机关全员办案，在工作部署、人员调配、后勤保障上优先保证办案需要。积极推行信访举报民情直通车制度，畅通信访举报渠道，强化线索筛查、甄别和管理，加大信访核查力度，深挖案件线索，健全完善腐败案件及时揭露查处机制。修订完善案件查办考核办法，明确目标任务，严明奖惩措施，加强反腐败案件协调和基层办案督导，增强办案合力。今年1-4月，全县纪检监察系统共受理信访举报32件次，初核26件，党政纪立案20件，结案10件，处分9人。其中县本级立案16件，结案6件，处分5人，涉及科级干部2人。二是强化专项执法监察。变被动参与为主动出击，突出管权管钱管物重要部门，坚持一年一重点，有选择、有针对性地开展专项执法监察，以发现问题为导向，强化执纪监督。今年，该县确定民政惠民政策执行和资金管理使用为重点，现已组建3个工作组，深入部分镇及民政系统各单位正在开展专项执法监察。三是加大作风督查力度。围绕八项规定落实、干部作风纪律等重点，采取明查暗访、突击检查、重要节点专项检查等方式，强化作风督查，严肃查处违纪违规行为。前4个月，先后开展干部作风督查20余次，政纪处分4人。

    严格管理转作风，正人正己树形象。一是扎实开展教育实践活动。采取集中学习、专题讨论、每人一堂辅导讲座等形式，加强理想信念、宗旨意识、作风纪律教育。深入基层、群众走访调研，征求意见建议，自查自纠存在问题，干部队伍作风进一步转变。二是强化干部培训。着眼提升执纪监督能力，今年以来先后举办了反腐倡廉舆情信息应对处置、案件查办业务知识2期专题培训班。推行基层纪检监察干部到县纪委跟班培训制度，今年有3名部门纪检组长参加了跟班学习，在实践中锻炼提高。三是加强管理和监督。制订了委局机关年度目标管理考核办法和镇部门纪检监察工作考核办法，健全完善了考核奖惩激励机制。坚持委局机关重点工作周安排周汇报周点评、镇部门纪检组织向县纪委定期汇报工作制度，强化平时监督，重点督促案件查办工作。修订完善了县纪委机关干部学习、请销假、效能督查等8项制度，加强干部管理监督，机关工作务实高效，树立了为民务实清廉良好形象。